Действие Программы предусмотрено на 2011-2013 годы. Программа реализуется в один этап. В этот период планируется завершение процесса формирования нормативной базы государственной гражданской службы Нижегородской области, системы подготовки кадров, дополнительного профессионального образования гражданских служащих, внедрения современных кадровых технологий подбора квалифицированных кадров для государственной гражданской службы Нижегородской области и оценки служебной деятельности кадрового состава, планируется проведение мониторинга реализации законодательства о государственной гражданской службе Нижегородской области и настоящей Программы, проведение комплекса мероприятий, направленных на повышение престижа государственной гражданской службы Нижегородской области, развитие современных кадровых, управленческих технологий и механизмов, формирование системы управления государственной гражданской службой Нижегородской области.