Основной целью Программы является завершение процесса реформирования, качественного преобразования государственной гражданской службы Нижегородской области путем оптимизации её организации и функционирования, внедрения современных кадровых, информационных, образовательных и управленческих технологий, формирования высококвалифицированного кадрового состава.
Для достижения поставленной цели Программа предусматривает решение следующих задач:
- завершение формирования нормативной правовой базы государственной гражданской службы Нижегородской области;
- развитие системы управления государственной гражданской службой Нижегородской области;
- реализация мероприятий по противодействию коррупции на государственной гражданской службе Нижегородской области, обеспечение открытости государственной гражданской службы Нижегородской области и её доступности общественному контролю;
- внедрение современных кадровых, управленческих технологий и механизмов на государственной гражданской службе Нижегородской области;
- внедрение современных механизмов стимулирования государственных гражданских служащих Нижегородской области, повышения престижа государственной гражданской службы Нижегородской области;
- развитие системы подготовки кадров для государственной гражданской службы Нижегородской области и дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Нижегородской области;
- повышение эффективности государственной гражданской службы Нижегородской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Нижегородской области.