от 22 апреля 2010 года № 14
О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей
государственной гражданской службы Нижегородской области, и
государственными гражданскими служащими Нижегородской области,
и соблюдения государственными гражданскими служащими требований
к служебному поведению
(с изменениями на 16 ноября 2023 года)
-----------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:
Указом Губернатора Нижегородской области от 25.06.2010 № 29;
Указом Губернатора Нижегородской области от 05.08.2010 № 45;
Указом Губернатора Нижегородской области от 06.08.2010 № 47
Указом Губернатора Нижегородской области от 15.05.2012 № 37;
Указом Губернатора Нижегородской области от 04.12.2012 № 115;
Указом Губернатора Нижегородской области от 25.07.2013 № 92;
Указом Губернатора Нижегородской области от 05.09.2014 № 98;
Указом Губернатора Нижегородской области от 30.12.2014 № 170;
Указом Губернатора Нижегородской области от 29.04.2015 № 57;
Указом Губернатора Нижегородской области от 08.09.2015 № 97;
Указом Губернатора Нижегородской области от 18.09.2015 № 101;
Указом Губернатора Нижегородской области от 13.12.2017 № 148;
Указом Губернатора Нижегородской области от 30.07.2018 № 100;
Указом Губернатора Нижегородской области от 29.11.2018 № 152;
Указом Губернатора Нижегородской области от 13.04.2020 № 60;
Указом Губернатора Нижегородской области от 26.03.2021 № 40;
Указом Губернатора Нижегородской области от 03.04.2021 № 46;
Указом Губернатора Нижегородской области от 15.06.2022 № 110;
Указом Губернатора Нижегородской области от 30.09.2022 № 198;
Указом Губернатора Нижегородской области от 25.04.2023 № 91;
Указом Губернатора Нижегородской области от 16.11.2023 № 284
------------------------------------------------------------------------
В соответствии с частью 7 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях исполнения пункта 6 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению":
(преамбула в ред. Указов Губернатора области от 29.11.2018 № 152; от 16.11.2023 № 284 - см. предыдущую редакцию)
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими Нижегородской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Нижегородской области требований к служебному поведению (далее - Положение).
2. Рекомендовать руководителям государственных органов Нижегородской области:
(Абзац первый в ред. Указа Губернатора области от 29.04.2015 № 57-см.предыдущую редакцию)
- принять меры по обеспечению исполнения Положения;
- возложить на подразделения кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений следующие функции: (Абзац третий изложен в новой редакции Указом Губернатора области от 29.04.2015 № 57-см.предыдущую редакцию)
а) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Нижегородской области (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению); (пп. "а" в ред. Указа Губернатора области от 29.11.2018 № 152 - см. предыдущую редакцию)
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Нижегородской области;
в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; (пп. "в" в ред. Указа Губернатора области от 13.12.2017 № 148 - см. предыдущую редакцию)
г) оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; (пп. "г" в ред. Указа Губернатора области от 29.11.2018 № 152 - см. предыдущую редакцию)
д) обеспечение реализации гражданскими служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) организация правового просвещения гражданских служащих;
ж) проведение служебных проверок;
з) осуществление (в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон") проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и гражданскими служащими, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению; (пп. "з" изложен в новой редакции Указом Губернатора области от 13.12.2017 № 148; в ред. Указов Губернатора области от 15.06.2022 № 110 - см. предыдущую редакцию)
и) подготовка указанными подразделениями кадровых служб (их должностными лицами) в соответствии с их компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
к) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
л) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и гражданскими служащими, сведений о соблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Нижегородской области, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Нижегородской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и гражданскими служащими с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций (в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон") информации о соблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или гражданскими служащими сведений, иной полученной информации; (Подпункт "л" введен Указом Губернатора области от 29.04.2015 № 57; изложен в новой редакции Указом Губернатора области от 13.12.2017 № 148; от 15.06.2022 № 110 - см. предыдущую редакцию)
м) осуществление (в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон") проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Нижегородской области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Нижегородской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами. (пп. "м" введен Указом Губернатора области от 13.12.2017 № 148; в ред. Указов Губернатора области от 15.06.2022 № 110 - см. предыдущую редакцию)
3. Настоящий Указ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор В.П.Шанцев
Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей
государственной гражданской службы Нижегородской области, и
государственными гражданскими служащими Нижегородской области,
и соблюдения государственными гражданскими служащими
Нижегородской области требований к служебному поведению
(в ред. Указов Губернатора области от 25.06.2010 № 29;
от 05.08.2010 № 45,от 15.05.2012 № 37; от 04.12.2012 № 115;
от 25.07.2013 № 92; от 05.09.2014 № 98; от 30.12.2014 № 170;
от 29.04.2015 № 57; от 08.09.2015 № 97; от 18.09.2015 № 101;
от 13.12.2017 № 148; от 30.07.2018 № 100; от 29.11.2018 № 152;
от 13.04.2020 № 60; от 26.03.2021 № 40; от 03.04.2021 № 46;
от 15.06.2022 № 110; от 30.09.2022 № 198; от 25.04.2023 № 91;
от 16.11.2023 № 284 )
_________________________________________________________________________________
По тексту Положения слова "управление государственной гражданской и муниципальной службы аппарата Правительства Нижегородской области"
заменены словами "управление государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области" в соответствующем падеже
Указом Губернатора области от 30.12.2014 № 170;
В пунктах 5, 9, 12, 13, 19, 20, 24, 27 слова "управление государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области"
в соответствующем падеже заменены словами "управление делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области"
в соответствующем падеже на основании Указа Губернатора области от 30.07.2018 № 100
__________________________________________________________________________________
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с Указом Губернатора Нижегородской области от 28 августа 2009 г. № 52 "О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими Нижегородской области сведений, предусмотренных статьями 8, 8.1 Федерального закона "О противодействии коррупции": (Подпункт "а" в ред. Указов Губернатора области от 29.04.2015 № 57; от 18.09.2015 № 101; от 29.11.2018 № 152 - см. предыдущую редакцию)
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области (далее - граждане), на отчетную дату;
государственными гражданскими служащими Нижегородской области (далее - гражданские служащие) за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;(Подпункт "а" изложен в новой редакции Указом Губернатора области от 05.09.2014 № 98 -см.предыдущую редакцию)
б) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Нижегородской области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации); (пп. "б" изложен в новой редакции Указом Губернатора области от 13.12.2017 № 148 - см. предыдущую редакцию)
в) соблюдения гражданскими служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).(Подпункт "в" изложен в новой редакции Указом Губернатора области от 05.09.2014 № 98; в ред. Указа Губернатора области от 29.11.2018 № 152 - см. предыдущую редакцию)
2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности государственной гражданской службы Нижегородской области, и гражданских служащих, замещающих любую должность государственной гражданской службы Нижегородской области (далее - должность гражданской службы).
3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, не предусмотренную перечнем должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Нижегородской области обязаны представлять сведения о своих доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным Указом Губернатора Нижегородской области от 28 августа 2009 г. № 52 "О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими Нижегородской области сведений, предусмотренных статьями 8, 8.1 Федерального закона "О противодействии коррупции", и претендующим на замещение должности гражданской службы, предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(Пункт 3 изложен в новой редакции Указом Губернатора области от 08.09.2015 № 97; в ред. от 18.09.2015 № 101; от 29.11.2018 № 152 - см. предыдущую редакцию)
4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению представителя нанимателя либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя (далее - решение о проведении проверки). (абзац первый в ред. Указа Губернатора области от 16.11.2023 № 284 - см. предыдущую редакцию)
Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина или гражданского служащего и оформляется в письменной форме. (абзац второй в ред. Указа Губернатора области от 16.11.2023 № 284 - см. предыдущую редакцию)
5. Орган Нижегородской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляет проверку:
(абзац првый изложен в новой редакции Указом Губернатора области от 03.04.2021 № 46 - см. предыдущую редакцию)
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в министерстве кадровой политики Нижегородской области, должностей государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Губернатором Нижегородской области, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; (подпункт "а" в ред. Указов Губернатора области от 25.04.2023 № 91; от 16.11.2023 № 284 - см. предыдущую редакцию)
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы, указанные в подпункте "а" настоящего пункта;
в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, требований к служебному поведению.
6. Кадровые службы органов исполнительной власти Нижегородской области, не находящихся на кадровом обслуживании в министерстве кадровой политики Нижегородской области, осуществляют проверку:
(абзац первый в ред. Указа Губернатора области от 25.04.2023 № 91 - см. предыдущую редакцию)
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в органах исполнительной власти Нижегородской области (за исключением должностей гражданской службы руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Нижегородской области), а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы, указанные в подпункте "а" настоящего пункта;
в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, требований к служебному поведению.