Система мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Нижегородской области
№ | Наименование задачи, мероприятия | Срок исполнения | Ответственные исполнители (по согласованию) |
Задача 1. Опережающее профессиональное обучение работников в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников | |||
1. | Разработка Порядка организации опережающего профессионального обучения | в течение 2010 года | Управление ГСЗН, ГУ ЦЗН |
1.1. | Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения, включая организацию стажировки на рабочем месте (в рамках внутрифирменного обучения) | в течение 2010 года | Управление ГСЗН, ГУ ЦЗН |
1.2. | Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение | в течение 2010 года | Управление ГСЗН, ГУ ЦЗН |
1.3. | Подготовка реестра учреждений профессионального образования (организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение | в течение 2010 года | Управление ГСЗН |
1.4. | Формирование перечня организаций, на которые будут трудоустроены высвобождаемые работники после окончания опережающего профессионального обучения | в течение 2010 года | Управление ГСЗН, ГУ ЦЗН |
1.5. | Разработка форм договоров для проведения опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под угрозой увольнения | в течение 2010 года | Управление ГСЗН |
1.6. | Заключение договоров на организацию опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под угрозой увольнения | в течение 2010 года | Предприятия и организации - участники Программы, учреждения профессионального образования, |
1.7. | Организация профессионального обучения граждан для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности | в течение 2010 года | Предприятия и организации - участники Программы, учреждения профессионального образования, |
1.8. | Осуществление контроля за прохождением учебного процесса и качеством опережающего профессионального обучения и целевым расходованием финансовых средств | в течение 2010 года | Управление ГСЗН, ГУ ЦЗН |
| |||
2.1. | Обеспечение мероприятий по информированию о возможностях организации собственного дела | в течение 2010 года | ГУ ЦЗН |
2.2. | Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости | в течение 2010 года | ГУ ЦЗН, учреждения профессионального образования |
2.3. | Организация тестирования (анкетирования), направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности | в течение 2010 года | ГУ ЦЗН |
2.4. | Организация обучения основам предпринимательской деятельности и профессиям под самозанятость | в течение 2010 года | ГУ ЦЗН, |
2.5. | Предоставление финансовой помощи за счет федеральных субвенций безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" | в течение 2010 года | ГУ ЦЗН |
2.6. | Осуществление мониторинга предоставления финансовой помощи безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности за счет субсидий из федерального бюджета и средств областного бюджета | в течение 2010 года | Управление |
Управление ГСЗН - управление государственной службы занятости населения Нижегородской области;
ГУ ЦЗН - государственное учреждение центр занятости населения.