№ п/п | Наименование мероприятия (в разрезе | Категория расходов | Сроки выполнения | Исполнители мероприятий | Объемы финансирования (по годам в разрезе источников) | ||||
районов и учреждений) | (капвло- жения, НИОКР и прочие расходы) | 2009 год | 2010 год | Всего: | |||||
Цель Программы: Качественное преобразование государственной гражданской службы Нижегородской области путем оптимизации её организации и функционирования, внедрения современных кадровых, информационных, образовательных и управленческих технологий, формирования высококвалифицированного кадрового состава | Всего, | 1584,0 | 792,0
| 2376,0 | |||||
(Позиция- в ред. постановления Правительства области от 11.11.2009 № 824- см. предыдущую редакцию) | Областной | 1584,0 | 792,0 |
| |||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Задача 1 Программы: Совершенствование нормативной правовой базы государственной гражданской службы Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
1.1. | Дальнейшая разработка нормативных правовых актов по вопросам реформирования государственной гражданской службы Нижегородской области, внесение изменений в действующие правовые акты с учетом федерального законодательства | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области, государственные органы Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
1.2. | Координация деятельности кадровых служб государственных органов Нижегородской области по реализации законодательства о государственной гражданской службе | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы) | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Задача 2 Программы: | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
2.1. | Координация деятельности государственных органов Нижегородской области в сфере организации государственной гражданской службы | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
2.2. | Участие сотрудников управления государственной гражданской и муниципальной службы аппарата | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы) | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
2.3. | Разработка методических рекомендации по вопросам государственной гражданской службы Нижегородской области | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы) | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
2.4. | Проведение мониторинга реализации мероприятий по реформированию государственной гражданской службы Нижегородской области | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы) | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Задача 3 Программы: | Всего, | 0,0 | 145,0
| 145,0 | |||||
(Позиция- в ред. постановления Правительства области от 11.11.2009 № 824- см. предыдущую редакцию) | Областной | 0,0 | 145,0 | 145,0 | |||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
3.1. | Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов | Прочие расходы | В течение всего периода | Государственные органы Нижегородской области (кадровые службы) | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
3.2. | Организация контроля за соблюдением запрета на владение гражданскими служащими приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия в уставных капиталах организаций) в целях предотвращения возникновения конфликта интересов | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы, управление по обеспечению экономической безопасности, взаимодействию с правоохранительными органами и мобилизационной подготовке); государственные органы Нижегородской области (кадровые службы) | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
3.3. | Разработка положения о представлении государственным гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего и членов его семьи | Прочие расходы | 2010 г. | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы) | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
3.4. | Контроль за своевременной сдачей лицами, замещающими государственные должности Нижегородской области, и государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Нижегородской области налоговых деклараций и справок о соблюдении ограничений, связанных с замещением государственной должности и должности государственной гражданской службы Нижегородской области | Прочие расходы | Ежегодно | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы, управление по обеспечению экономической безопасности, взаимодействию с правоохранительными органами и мобилизационной подготовке), государственные органы Нижегородской области (кадровые службы) | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
3.5. | Организация проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих и членов их семей | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы, управление по обеспечению экономической безопасности, взаимодействию с правоохранительными органами и мобилизационной подготовке) | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
3.6. | Организация проверок соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы, управление по обеспечению экономической безопасности, взаимодействию с правоохранительными органами и мобилизационной подготовке) | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
3.7. | Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв | Прочие расходы | В течение всего периода | Государственные органы Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
3.8. | Разработка административных регламентов по исполнению государственной функции "Проведение конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв" | Прочие расходы | В течение всего периода | Органы исполнительной власти Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
3.9. | Размещение на официальном сайте Правительства Нижегородской области информации о конкурсах, о формировании и использовании резерва управленческих кадров, административных регламентов исполнения государственных функций и оказания государственных услуг и т.д. | Прочие расходы | В течение всего периода | Органы исполнительной власти Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
3.10. | Подготовка материалов по вопросам реформирования и развития государственной гражданской службы для публикации в печатных средствах массовой информации, в том числе в Вестнике Правительства Нижегородской области | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
3.11. | Разработка норм служебной, профессиональной этики государственных гражданских служащих, правил делового поведения и механизмов, обеспечивающих их соблюдение | Прочие расходы | 2009 - 2010 г. | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление по обеспечению экономической безопасности, взаимодействию с правоохранительными органами и мобилизационной подготовке) | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
3.12. | Обобщение и распространение положительного опыта работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, сформированных в государственных органах Нижегородской области | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы, управление по обеспечению экономической безопасности, взаимодействию с правоохранительными органами и мобилизационной подготовке) | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
3.13. | Внедрение образовательных программ антикоррупционной тематики в системе повышения квалификации и переподготовки государственных гражданских и муниципальных служащих, подготовки специалистов по специальностям "юриспруденция", "государственное и муниципальное управление". | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы, управление по обеспечению экономической безопасности, взаимодействию с правоохранительными органами и мобилизационной подготовке), государственно- правовой департамент Нижегородской области, образовательные учреждения Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
3.14. | Обеспечение участия независимых экспертов в работе конкурсных и аттестационных комиссий, а также комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов государственных органов Нижегородской области | Прочие расходы | В течение всего периода | Государственные органы Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 45,0 | 45,0 | |
Областной бюджет | 0,0 | 45,0 | 45,0 | ||||||
Федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
3.15. | Проведение обучающих семинаров по вопросам противодействия коррупции, сдаче налоговых деклараций и по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы, управление по обеспечению экономической безопасности, взаимодействию с правоохранительными органами и мобилизационной подготовке) | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
(Пункт 3.15- в ред. постановления Правительства области от 11.11.2009 № 824- см. предыдущую редакцию) | Областной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
Федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
3.16. | Организация семинарских занятий с лицами, привлекаемыми к проведению антикоррупционных экспертиз, другими категориями служащих и представителей общественности, участвующими в реализации антикоррупционной политики | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы, управление по обеспечению экономической безопасности, взаимодействию с правоохранительными органами и мобилизационной подготовке) | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
(Пункт 3.16- в ред. постановления Правительства области от 11.11.2009 № 824- см. предыдущую редакцию) | Областной бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
Федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
3.17. | Организация обучения в высших учебных заведениях Российской Федерации по программам повышения квалификации сотрудников, ответственных за реализацию антикоррупционной политики и проведение антикоррупционной экспертизы в структурных подразделениях органов исполнительной власти | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы, управление по обеспечению экономической безопасности, взаимодействию с правоохранительными органами и мобилизационной подготовке) | Всего, | 0,0 | 100,0 | 100,0 | |
Областной бюджет | 0,0 | 100,0 | 100,0 | ||||||
Федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Задача 4 Программы. Внедрение современных кадровых, управленческих технологий и механизмов на государственной гражданской службе | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
4.1. | Применение научно- обоснованных методик объективности оценки профессиональных знаний и навыков государственных гражданских служащих (граждан) в рамках проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва, аттестации, квалификационного экзамена | Прочие расходы | В течение всего периода | Государственные органы Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
4.2. | Обеспечение методической и консультационной помощи кадровым службам государственных органов Нижегородской области в организации: - проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв; - проведения аттестации государственных гражданских служащих; - проведения квалификационного экзамена; - деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы) | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
4.3. | Проведение конкурсов на включение в кадровый резерв государственных органов по всем категориям и группам должностей государственной гражданской службы | Прочие расходы | В течение всего периода | Высшая конкурсная комиссия, конкурсные комиссии государственных органов Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
4.4. | Организация работы по зачислению в кадровый резерв молодых специалистов, направляемых в вузы по целевому набору на конкурсной основе | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
4.5. | Организация ознакомительной, производственной и преддипломной практики студентов в целях формирования молодежного резерва | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
4.6. | Ведение единой информационной базы данных лиц, состоящих в кадровых резервах государственных органов Нижегородской области | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
4.7. | Планирование устойчивого карьерного роста государственных гражданских служащих, безупречно и эффективно исполняющих должностные обязанности | Прочие расходы | В течение всего периода | Государственные органы Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
4.8. | Ведение Реестра государственных гражданских служащих Нижегородской области | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
4.9. | Мониторинг качественного состава кадров государственной гражданской службы: - анализ и прогноз развития кадрового потенциала государственной гражданской службы Нижегородской области; - планирование работы по профессиональному развитию кадров (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, формирование резерва кадров и проведение аттестации персонала) - своевременное предотвращение негативных тенденций (отток кадров, понижение уровня квалификации и др.) | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы) | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
4.10. | Разработка рекомендаций по формированию корпоративной культуры в органах государственной власти Нижегородской области | Прочие расходы | 2009 | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы), образовательные учреждения Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Задача 5 Программы. Внедрение современных механизмов стимулирования гражданских служащих, повышения престижа гражданской службы | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
(Позиция- в ред. постановления Правительства области от 11.11.2009 № 824- см. предыдущую редакцию) | Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
5.1. | Повышение уровня социальной защищенности государственных гражданских служащих, совершенствование системы государственных гарантий | Прочие расходы | В течение всего периода | Государственные органы Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
5.2. | Проведение областных конкурсов на звание "Лучший государственный гражданский служащий" | Прочие расходы | Ежегодно | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы) | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
(Пункт 5.2- в ред. постановления Правительства области от 11.11.2009 № 824- см. предыдущую редакцию) | Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
5.3. | Учет длительного, безупречного и эффективного исполнения государственным гражданским служащим должностных обязанностей при назначении его на вышестоящую должность, присвоении классного чина или при поощрении | Прочие расходы | В течение всего периода | Государственные органы Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Задача 6 Программы: Развитие системы подготовки кадров для гражданской службы и дополнительного профессионального образования гражданских служащих | Всего, | 1584,0 | 647,0 | 2,231
| |||||
(Позиция- в ред. постановления Правительства области от 11.11.2009 № 824- см. предыдущую редакцию) | Областной | 1584,0 | 647,0
| 2,231
| |||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
6.1. | Формирование и размещение на конкурсной основе государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
6.2. | Организация целевой контрактной подготовки специалистов для органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Нижегородской области с отбором слушателей на конкурсной основе | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы) | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
6.3. | Проведение конкурсов по отбору образовательных учреждений на право заключения государственного контракта на переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы), управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
6.4. | Определение приоритетных направлений дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих исходя из перспективных целей и задач государственных органов | Прочие расходы | В течение всего периода | Государственные органы Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
6.5. | Внедрение индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих | Прочие расходы | В течение всего периода | Государственные органы Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
6.6. | Формирование программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих на основе индивидуальных планов профессионального развития | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы), образовательные учреждения Нижегородской области, отобранные на конкурсной основе | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
6.7. | Обеспечение дополнительного профессионального образования лиц, замещающих должности категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей государственной гражданской службы | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы), образовательные учреждения Нижегородской области, отобранные на конкурсной основе | Всего, | 100,0 | 0,0 | 100,0 | |
(Пункт 6.7- в ред. постановления Правительства области от 11.11.2009 № 824- см. предыдущую редакцию) | Областной | 100,0 | 0,0 | 100,0 | |||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
6.8. | Организация профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих Нижегородской области (в объеме 500 учебных часов) с отбором слушателей на конкурсной основе | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы), образовательные учреждения Нижегородской области, отобранные на конкурсной основе | Всего, | 375,0 | 280,0 | 655,0 | |
Областной | 375,0 | 280,0 | 655,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
6.9. | Организация профессиональной переподготовки по программе МВА - "Мастер делового администрирования" (Пункт 6.9- в ред. постановления Правительства области от 11.11.2009 № 824- см. предыдущую редакцию) | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы), образовательные учреждения Нижегородской области, отобранные на конкурсной основе | Всего, | 250,0 | 0,0 | 250,0 | |
| Областной | 250,0 | 0,0 | 250,0 | |||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
6.10. | Реализация проекта "Обучение государственных гражданских служащих по Президентской программе" | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы) | Всего, | 79,0 | 0,0 | 79,0 | |
Областной | 79,0 | 0,0 | 79,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
6.11. | Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих: - курсы в объеме 72 учебных часов; - краткосрочные курсы в объеме до 72 учебных часов (тренинги, деловые игры, "круглые столы") | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы), образовательные учреждения Нижегородской области, отобранные на конкурсной основе | Всего, | 780,0 | 367,0 | 1,147 | |
(Пункт 6.11- в ред. постановления Правительства области от 11.11.2009 № 824- см. предыдущую редакцию) | Областной | 780,0 | 367,0 | 1,147
| |||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
6.12. | Реализация инновационных образовательных программ профессиональной подготовки и переподготовки государственных гражданских служащих | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы), образовательные учреждения Нижегородской области, отобранные на конкурсной основе | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
6.13. | Внедрение в программы профессионального развития государственных гражданских служащих изучения правовых и морально- этических аспектов управленческой деятельности | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы), образовательные учреждения Нижегородской области, отобранные на конкурсной основе | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
6.14. | Актуализация содержания программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы), образовательные учреждения Нижегородской области, отобранные на конкурсной основе | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
6.15. | Внедрение новых образовательных технологий: форм дистанционного обучения, тестов, электронных обучающих систем | Прочие расходы | В течение всего периода | Образовательные учреждения Нижегородской области, отобранные на конкурсной основе | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
6.16. | Организация стажировки государственных гражданских служащих, в том числе в других регионах | Прочие расходы | В течение всего периода | Аппарат Правительства Нижегородской области (управление государственной гражданской и муниципальной службы), государственные органы Нижегородской области и других субъектов Российской Федерации | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Задача 7 Программы: Повышение эффективности государственной службы и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
7.1. | Внедрение методик разработки должностных регламентов государственных гражданских служащих и их пересмотра при изменении административных регламентов исполнения государственных функций и оказания государственных услуг | Прочие расходы | 2009 | Государственные органы Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
7.2. | Упорядочение и конкретизация полномочий государственных гражданских служащих в должностных регламентах | Прочие расходы | 2009 - 2010 г. | Государственные органы Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
7.3. | Совершенствование методики оценки профессиональных знаний и навыков гражданских служащих, предусмотренных в должностных регламентах | Прочие расходы | В течение всего периода | Государственные органы Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
7.4. | Внедрение командных методов работы, обеспечение преемственности и передачи накопленного профессионального опыта государственных гражданских служащих молодым специалистам | Прочие расходы | В течение всего периода | Государственные органы Нижегородской области | Всего, | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Областной | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Федеральный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Местный | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||
Прочие | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||||