Недействующий

Об утверждении Положения о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области (с изменениями на 17 декабря 2014 года)

     УТВЕРЖДЕНО
     распоряжением Губернатора
     Нижегородской области
     от 31.10.2008 № 1621-р

          

Положение
о комиссии по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров Нижегородской области


(в ред. распоряжения Губернатора области от 17.12.2014 № 2209-р)

     1. Общие положения

1.1. Комиссия по формированию и подготовке управленческих кадров Нижегородской области (далее - Комиссия) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными федеральными законами, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З "О государственной гражданской службе Нижегородской области", иными законами Нижегородской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Нижегородской области, указами и распоряжениями Губернатора Нижегородской области, а также иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы формирования резерва кадров.

1.2. Комиссия создается в целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики и социального развития, органов государственной власти Нижегородской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области.

1.3. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии.

     2. Задачи комиссии

2.1. Подготовка предложений Губернатору Нижегородской области, касающихся выработки политики Нижегородской области в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Нижегородской области.

2.2. Координация деятельности органов исполнительной власти Нижегородской области по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Нижегородской области.

2.3. Выработка рекомендаций должностным лицам органов местного самоуправления по созданию комиссий по формированию резерва управленческих кадров в муниципальных образованиях Нижегородской области.

2.4. Определение порядка ведения базы данных граждан, состоящих в резерве управленческих кадров, и перечня должностей, подлежащих замещению из резерва управленческих кадров Нижегородской области.

2.5. Подготовка предложений в федеральный резерв управленческих кадров в том числе, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации.

2.6. Создание методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения граждан, состоящих в резерве управленческих кадров Нижегородской области.
    (Подпункты 2.7,2.8 исключены распоряжением Губернатора области от 17.12.2014 № 2209-р -см.предыдущую редакцию)

     3. Права комиссии


Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

3.1. Взаимодействовать с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, законодательной, судебной и исполнительной власти Нижегородской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

3.2. Запрашивать в установленном порядке необходимые материалы от органов государственной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области, а также от организаций по приоритетным направлениям формирования резерва управленческих кадров Нижегородской области.

3.3. Создавать рабочие группы по направлениям деятельности и выработки единого подхода к отбору управленческих кадров.

3.4. Приглашать на свои заседания представителей федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области, представителей общественных объединений и организаций, ученых и специалистов.

3.5. Координировать процедуры формирования резерва управленческих кадров Нижегородской области.

     4. Состав и структура Комиссии

4.1. Комиссия создается распоряжением Губернатора Нижегородской области. В ее состав включаются: председатель,заместитель председателя, ответственный секретарь и члены Комиссии. Изменения в состав комиссии вносятся распоряжением Губернатора Нижегородской области.(Подпункт 4.1 в ред. распоряжения Губернатора области от 17.12.2014 № 2209-р -см.предыдущую редакцию)

4.2. Комиссия является коллегиальным органом. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

4.3. Комиссия является постоянно действующим органом.