3.1. Оказание материальной помощи работникам Учреждения осуществляется из фонда оплаты труда в размере двух должностных окладов, ставок заработной платы в календарном году, как правило, при предоставлении ежегодного отпуска.
3.2. При наличии экономии средств фонда оплаты труда, материальная помощь может быть оказана работнику:
в связи с юбилеем (50, 55, 60 лет и последующими юбилейными датами);
в связи с государственными и профессиональными праздниками;
в связи со вступлением в брак;
в связи с рождением ребенка;
на лечение;
в связи со смертью члена семьи (супруг, дети, родители);
по иным семейным обстоятельствам, вызвавшим серьезные материальные затруднения.
3.3. В связи со смертью работника материальная помощь выплачивается по заявлению члена его семьи, который понес расходы по проведению похорон.
3.4. Материальная помощь работникам оказывается на основании личного заявления по решению руководителя Учреждения.