Действующий

Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода, не относящихся к отраслям социальной сферы (с изменениями на 22 сентября 2023 года)


Раздел 4. Условия оплаты труда руководителя Учреждения,
 его заместителей и главного бухгалтера


Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается главой города в соответствии с Приложением к настоящему Положению. (абзац в редакции постановления администрации города Н.Н. от 22.05.2018 № 1332  - см. предыдущую редакцию)       

Заместителям руководителя и главному бухгалтеру размер должностного оклада устанавливается руководителем Учреждения на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера руководителю Учреждения устанавливаются на общих основаниях в соответствии с подразделами «Выплаты компенсационного характера» и «Выплаты стимулирующего характера» настоящего Положения приказами руководителя профильного структурного подразделения администрации города. (абзац в ред. постановления администрации города Н.Н.  от 03.12.2008 № 5665- см. предыдущую редакцию)

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера заместителям руководителя, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются настоящим Положением и положениями об оплате труда соответствующего Учреждения. (абзац введен постановлением администрации города Н.Н.  от 03.12.2008 № 5665)

Руководителям муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода может устанавливаться надбавка за напряженность труда в размере до 300% от должностного оклада руководителя муниципального учреждения города Нижнего Новгорода. Решение об установлении надбавки за напряженность труда принимается главой города Нижнего Новгорода и оформляется правовым актом главы города Нижнего Новгорода, проект которого готовит отраслевой (функциональный) орган администрации города Нижнего Новгорода, осуществляющий функции и полномочия учредителя в отношении муниципального учреждения.  (абзац введен постановлением администрации города Н.Н. от 04.02.2022 № 418)  

Выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения в составе муниципальной управленческой команды устанавливаются в соответствии с нормативно-правовым актом администрации города Нижнего Новгорода, предусматривающим распределение средств и источника финансирования. (абзац введен постановлением администрации города Н.Н. от 24.11.2022 № 6437)