Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Нижнего Новгорода (с изменениями на 20 октября 2023 года)

1. Критерии оценки эффективности работы
руководителя учреждения

(изложен в новой редакции постановлением администрации города Н.Н. от 27.04.2023 № 2639 - см. предыдущую редакцию)

№ п/п

Критерии оценки деятельности
 руководителя

Форма отчетности о выполнении показателя

Оценка показателя в баллах (максимально возможное)

Периодичность отчетности

1.

Выполнение целевых показателей эффективности деятельности учреждения, в т.ч.:

Отчет руководителя

50

квартальная

1.1.

Библиотеки

количество документов, выданных из фондов библиотеки (в т.ч. удаленным пользователям)

20

количество посещений (в т.ч. обращений в библиотеку удаленных пользователей)

15

количество проведенных культурно-досуговых, информационно-просветительских мероприятий

10

доля положительных отзывов от общего количества отзывов

5

1.2.

Музеи

количество проведенных экскурсий

20

количество посетителей экспозиций и выставок в музее

15

количество проведенных культурно-досуговых, информационно-просветительских мероприятий

10

доля положительных отзывов от общего количества отзывов

5

1.3.

Театрально-зрелищные и концертные организации

количество публичных показов спектаклей (концертных программ, произведений)

20

количество зрителей

15

количество новых и капитально возобновленных спектаклей (программ, произведений)

10

доля положительных отзывов от общего количества отзывов

5

1.4.

Учреждения клубного типа

количество клубных формирований

10

количество участников клубных формирований

10

количество культурно-досуговых мероприятий

15

количество участников культурно-досуговых мероприятий

10

доля положительных отзывов от общего количества отзывов

5

2.

Выполнение плановых показателей по платным услугам за отчетный период нарастающим итогом с начала года

Бухгалтерская отчетность

10

квартальная

3.

Выполнение поручений и указаний учредителя, а также соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности

Отчет руководителя, служебные записки работников департамента

15

квартальная

4.

Отсутствие в отчетном периоде просроченной кредиторской задолженности и задолженности по налогам и сборам

Отчет руководителя

5

квартальная

5.

Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте государственных (муниципальных) услуг

Отчет руководителя

10

квартальная

6.

Выполнение показателей эффективности федеральной программы «Пушкинская карта»

Отчет руководителя

10

квартальная

Общее число баллов

100