Работникам учреждения один раз в финансовом году (с 1 января по 31 декабря) в связи с предоставлением ежегодного основного оплачиваемого отпуска оказывается материальная помощь в размере (одной ставки заработной платы) с учетом повышающего коэффициента в пределах фонда оплаты труда, которая устанавливается локальным актом учреждения.