Действующий

Об оплате труда работников государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Нижегородской области, а также иных государственных организаций Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования и науки Нижегородской области (с изменениями на 30 октября 2024 года)



Приложение 4
к Положению об оплате труда работников
государственных организаций, осуществляющих
образовательную деятельность на территории
Нижегородской области, а также иных
государственных организаций Нижегородской
области, учредителем которых является
министерство образования и науки
Нижегородской области



ДОПЛАТЫ ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНО ВОЗЛОЖЕННЫЕ НА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБЯЗАННОСТИ

(в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 10.07.2014 N 446, от 25.06.2015 N 403, от 29.12.2015 N 899, от 29.08.2016 N 584, от 10.04.2017 N 208, от 22.02.2018 N 123, от 11.03.2019 N 132, от 23.11.2020 N 958, от 27.12.2022 N 1129)

Перечень оснований

Размер доплат в процентах от минимального оклада по ПКГ

1. За классное руководство (руководство группой):

Педагогическим работникам

1 - 4 классов

15

5 - 11 классов

20

Преподавателям профессиональных образовательных организаций

20

(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 25.06.2015 N 403)

2. За проверку тетрадей:

Учителям

1 - 4 классов

10

Учителям русского языка в общеобразовательных организациях, в которых обучение ведется на родном (нерусском) языке, и общеобразовательных организациях, в которых обучение ведется на русском языке, но наряду с ним изучается один из языков народов России, ведущим эти предметы в 1 - 4 классах

15

3. За проверку письменных работ:

Учителям, преподавателям по русскому языку, родному языку и литературе

15

Учителям, преподавателям по математике, химии, физике, биологии, иностранному языку, черчению, конструированию, технической механике, истории, обществознанию, географии

10

(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 11.03.2019 N 132)

4. Консультирование, рецензирование рефератов и других творческих работ

10

5. За заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими:

Учителям в общеобразовательных организациях (в том числе с наличием интерната)

10

Преподавателям (старшим преподавателям), мастерам производственного обучения в профессиональных образовательных организациях

до 15

6. За руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями:

Учителям, преподавателям, мастерам производственного обучения

до 15

7. За заведование вечерним, заочным отделением, отделением по специальности:

Преподавателям и старшим преподавателям

до 25

8. За обслуживание вычислительной техники:

Учителям, преподавателям или другим работникам при обслуживании вычислительной техники с привлечением других специалистов (за внеурочную работу по поддержке, установке, обновлению программного обеспечения (в т.ч. антивирусных программ), подготовку к урокам, ведение занятий по другим дисциплинам с использованием компьютеров, мелкий текущий ремонт и другие необходимые мероприятия для обеспечения учебного процесса с использованием компьютера:

- за технически исправные и эксплуатируемые компьютеры числом не менее 5 единиц

10

- за технически исправные и эксплуатируемые компьютеры числом от 5 до 10 единиц

15

- за технически исправные и эксплуатируемые компьютеры числом от 10 до 15 единиц

20

- за 15 и более технически исправных и эксплуатируемых компьютеров

25

9. За заведование учебно-опытными участками, тепличным или парниковыми хозяйствами (в зависимости от объема на время выполнения работ):

Учителям

до 25

10. За исполнение обязанностей мастера учебных мастерских (заведование учебными мастерскими):

Учителям

до 20

При наличии комбинированных мастерских

до 35

11. За проведение внеклассной работы по физическому воспитанию:

В общеобразовательных организациях (в том числе с наличием интерната) педагогическим работникам (в целом на организацию) с количеством классов-комплектов:

от 10 до 19

25

от 20 до 29

50

30 и более

100

В общеобразовательных организациях с наличием интерната, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

(в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 10.07.2014 N 446, от 11.03.2019 N 132)

Педагогическим работникам

50

12. За работу с библиотечным фондом учебников:

Работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, где отсутствует должность библиотекаря, за работу с библиотечным фондом учебников в зависимости от количества экземпляров учебников, за работу с архивом образовательной организации

до 20

13. За ведение делопроизводства и бухгалтерского учета:

Учителям, преподавателям и другим работникам

до 25

14. За ведение бухгалтерского учета по подсобному сельскому хозяйству:

Главным бухгалтерам (бухгалтерам) общеобразовательных организаций с наличием интерната, общеобразовательных организаций со специальным наименованием "кадетская школа" с наличием интерната, "кадетский корпус" с наличием интерната, общеобразовательных организаций с наличием интерната, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

до 15

(в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 10.07.2014 N 446, от 29.12.2015 N 899, от 11.03.2019 N 132)

Главным бухгалтерам (бухгалтерам) профессиональных образовательных организаций при отсутствии бухгалтера по подсобному сельскому хозяйству

до 15

15. За ведение библиотечной работы:

Работникам профессиональных образовательных организаций при отсутствии библиотечных работников, работникам профессиональных образовательных организаций, имеющих очно-заочные отделения (группы)

до 10

16. За заведование хозяйством:

Директорам или другим работникам при отсутствии в штате организаций должностей заместителей директора по административно-хозяйственной части или заведующего хозяйством в общеобразовательных организациях, реализующих общеобразовательные программы в очно-заочной форме, интернатах при общеобразовательных организациях, образовательных организациях дополнительного образования со специальными наименованиями "специальная музыкальная школа" и "художественная школа", в интернатах при профессиональных образовательных организациях в сфере искусства

до 10

17. За организацию трудового обучения, общественно полезного, производительного труда и профориентацию:

Педагогическим работникам в общеобразовательных организациях, имеющих:

6 - 12 классов

20

13 - 29 классов

35

30 и более классов

60

18. За заведование учебно-консультационными пунктами:

Учителям и другим педагогическим работникам

10

19. За руководство отделами:

Во внешкольных организациях при наличии в отделе 10 кружков одного профиля (профиля отдела):

Педагогам дополнительного образования

30

20. За непосредственное осуществление воспитательных функций в процессе проведения с детьми занятий, оздоровительных мероприятий, приобщение детей к труду, привитие им санитарно-гигиенических навыков:

В дошкольных образовательных организациях:

Помощникам воспитателей

30

21. Преподавателям за заведование (руководство) производственной практикой

до 35

22. Педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, за участие в работе на областных экспериментальных площадках, проводящим исследовательскую работу по обновлению содержания образования, внедрению новых педагогических технологий:

Педагогическим работникам

до 20

Руководителям

до 10

23. Тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам за обеспечение проведения учебно-тренировочного процесса, соревнований и спортивных мероприятий на время их организации и проведения на выезде вне основного места работы

до 25

24. Работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, за работу в комиссиях по осуществлению закупок:

Руководство комиссиями

20

Работа секретаря

15

25. Водителям автотранспортных средств, при отсутствии в штате организации должности механика, за техническое обслуживание автотранспортных средств

до 30

26. Работникам рабочих специальностей за выполнение работ по нескольким смежным профессиям и специальностям при их отсутствии в штатном расписании организации

до 30


Примечания:


1. Доплаты за работу, не входящую в круг прямых должностных обязанностей работников, рассчитываются исходя из минимального оклада по ПКГ, за исключением доплат, указанных в пунктах 2 и 3 таблицы.


Доплаты, указанные в пунктах 2 и 3 таблицы, рассчитываются исходя из минимального оклада по ПКГ педагогических работников с учетом учебной нагрузки.


(п. 1 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 29.08.2016 N 584)


2 - 3. Исключены. - Постановление Правительства Нижегородской области от 10.04.2017 N 208.


4. Доплаты за проверку тетрадей устанавливаются в размере, предусмотренном настоящей таблицей, в классе (учебной группе) с наполняемостью не менее 15 человек для образовательных организаций всех типов и видов, за исключением общеобразовательных организаций (классов), осуществляющих адаптированные основные общеобразовательные программы. Для классов (учебных групп) с меньшей наполняемостью расчет размера доплаты за проверку тетрадей осуществляется в размере 50 процентов от установленной доплаты. Для общеобразовательных организаций (классов), осуществляющих адаптированные основные общеобразовательные программы, доплаты за проверку тетрадей устанавливаются в размере, предусмотренном настоящей таблицей.


(п. 4 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 23.11.2020 N 958)


5. По профессиональным образовательным организациям классное руководство не должно поручаться и дополнительная оплата не производится: преподавателям в период нахождения обучающихся на производственной практике, если она продолжается более одного месяца; руководящим работникам; работникам из числа административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, которым разрешено вести преподавательскую работу в той же образовательной организации; лицам, работающим преподавателями по совместительству или для которых данная образовательная организация не является местом основной работы (за исключением лиц, работающих в профессиональных образовательных организациях, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области). Преподаватель может осуществлять классное руководство только в одной учебной группе.


(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 29.08.2016 N 584)