ДОПЛАТЫ ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНО ВОЗЛОЖЕННЫЕ НА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБЯЗАННОСТИ
(в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 10.07.2014 N 446, от 25.06.2015 N 403, от 29.12.2015 N 899, от 29.08.2016 N 584, от 10.04.2017 N 208, от 22.02.2018 N 123, от 11.03.2019 N 132, от 23.11.2020 N 958, от 27.12.2022 N 1129)
Перечень оснований | Размер доплат в процентах от минимального оклада по ПКГ | |
1. За классное руководство (руководство группой): | ||
Педагогическим работникам | 1 - 4 классов | 15 |
5 - 11 классов | 20 | |
Преподавателям профессиональных образовательных организаций | 20 | |
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 25.06.2015 N 403) | ||
2. За проверку тетрадей: | ||
Учителям | 1 - 4 классов | 10 |
Учителям русского языка в общеобразовательных организациях, в которых обучение ведется на родном (нерусском) языке, и общеобразовательных организациях, в которых обучение ведется на русском языке, но наряду с ним изучается один из языков народов России, ведущим эти предметы в 1 - 4 классах | 15 | |
3. За проверку письменных работ: | ||
Учителям, преподавателям по русскому языку, родному языку и литературе | 15 | |
Учителям, преподавателям по математике, химии, физике, биологии, иностранному языку, черчению, конструированию, технической механике, истории, обществознанию, географии | 10 | |
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 11.03.2019 N 132) | ||
4. Консультирование, рецензирование рефератов и других творческих работ | 10 | |
5. За заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими: | ||
Учителям в общеобразовательных организациях (в том числе с наличием интерната) | 10 | |
Преподавателям (старшим преподавателям), мастерам производственного обучения в профессиональных образовательных организациях | до 15 | |
6. За руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями: | ||
Учителям, преподавателям, мастерам производственного обучения | до 15 | |
7. За заведование вечерним, заочным отделением, отделением по специальности: | ||
Преподавателям и старшим преподавателям | до 25 | |
8. За обслуживание вычислительной техники: | ||
Учителям, преподавателям или другим работникам при обслуживании вычислительной техники с привлечением других специалистов (за внеурочную работу по поддержке, установке, обновлению программного обеспечения (в т.ч. антивирусных программ), подготовку к урокам, ведение занятий по другим дисциплинам с использованием компьютеров, мелкий текущий ремонт и другие необходимые мероприятия для обеспечения учебного процесса с использованием компьютера: | ||
- за технически исправные и эксплуатируемые компьютеры числом не менее 5 единиц | 10 | |
- за технически исправные и эксплуатируемые компьютеры числом от 5 до 10 единиц | 15 | |
- за технически исправные и эксплуатируемые компьютеры числом от 10 до 15 единиц | 20 | |
- за 15 и более технически исправных и эксплуатируемых компьютеров | 25 | |
9. За заведование учебно-опытными участками, тепличным или парниковыми хозяйствами (в зависимости от объема на время выполнения работ): | ||
Учителям | до 25 | |
10. За исполнение обязанностей мастера учебных мастерских (заведование учебными мастерскими): | ||
Учителям | до 20 | |
При наличии комбинированных мастерских | до 35 | |
11. За проведение внеклассной работы по физическому воспитанию: | ||
В общеобразовательных организациях (в том числе с наличием интерната) педагогическим работникам (в целом на организацию) с количеством классов-комплектов: | ||
от 10 до 19 | 25 | |
от 20 до 29 | 50 | |
30 и более | 100 | |
В общеобразовательных организациях с наличием интерната, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | ||
(в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 10.07.2014 N 446, от 11.03.2019 N 132) | ||
Педагогическим работникам | 50 | |
12. За работу с библиотечным фондом учебников: | ||
Работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, где отсутствует должность библиотекаря, за работу с библиотечным фондом учебников в зависимости от количества экземпляров учебников, за работу с архивом образовательной организации | до 20 | |
13. За ведение делопроизводства и бухгалтерского учета: | ||
Учителям, преподавателям и другим работникам | до 25 | |
14. За ведение бухгалтерского учета по подсобному сельскому хозяйству: | ||
Главным бухгалтерам (бухгалтерам) общеобразовательных организаций с наличием интерната, общеобразовательных организаций со специальным наименованием "кадетская школа" с наличием интерната, "кадетский корпус" с наличием интерната, общеобразовательных организаций с наличием интерната, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | до 15 | |
(в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 10.07.2014 N 446, от 29.12.2015 N 899, от 11.03.2019 N 132) | ||
Главным бухгалтерам (бухгалтерам) профессиональных образовательных организаций при отсутствии бухгалтера по подсобному сельскому хозяйству | до 15 | |
15. За ведение библиотечной работы: | ||
Работникам профессиональных образовательных организаций при отсутствии библиотечных работников, работникам профессиональных образовательных организаций, имеющих очно-заочные отделения (группы) | до 10 | |
16. За заведование хозяйством: | ||
Директорам или другим работникам при отсутствии в штате организаций должностей заместителей директора по административно-хозяйственной части или заведующего хозяйством в общеобразовательных организациях, реализующих общеобразовательные программы в очно-заочной форме, интернатах при общеобразовательных организациях, образовательных организациях дополнительного образования со специальными наименованиями "специальная музыкальная школа" и "художественная школа", в интернатах при профессиональных образовательных организациях в сфере искусства | до 10 | |
17. За организацию трудового обучения, общественно полезного, производительного труда и профориентацию: | ||
Педагогическим работникам в общеобразовательных организациях, имеющих: | ||
6 - 12 классов | 20 | |
13 - 29 классов | 35 | |
30 и более классов | 60 | |
18. За заведование учебно-консультационными пунктами: | ||
Учителям и другим педагогическим работникам | 10 | |
19. За руководство отделами: | ||
Во внешкольных организациях при наличии в отделе 10 кружков одного профиля (профиля отдела): | ||
Педагогам дополнительного образования | 30 | |
20. За непосредственное осуществление воспитательных функций в процессе проведения с детьми занятий, оздоровительных мероприятий, приобщение детей к труду, привитие им санитарно-гигиенических навыков: | ||
В дошкольных образовательных организациях: | ||
Помощникам воспитателей | 30 | |
21. Преподавателям за заведование (руководство) производственной практикой | до 35 | |
22. Педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, за участие в работе на областных экспериментальных площадках, проводящим исследовательскую работу по обновлению содержания образования, внедрению новых педагогических технологий: | ||
Педагогическим работникам | до 20 | |
Руководителям | до 10 | |
23. Тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам за обеспечение проведения учебно-тренировочного процесса, соревнований и спортивных мероприятий на время их организации и проведения на выезде вне основного места работы | до 25 | |
24. Работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, за работу в комиссиях по осуществлению закупок: | ||
Руководство комиссиями | 20 | |
Работа секретаря | 15 | |
25. Водителям автотранспортных средств, при отсутствии в штате организации должности механика, за техническое обслуживание автотранспортных средств | до 30 | |
26. Работникам рабочих специальностей за выполнение работ по нескольким смежным профессиям и специальностям при их отсутствии в штатном расписании организации | до 30 |
Примечания:
1. Доплаты за работу, не входящую в круг прямых должностных обязанностей работников, рассчитываются исходя из минимального оклада по ПКГ, за исключением доплат, указанных в пунктах 2 и 3 таблицы.
Доплаты, указанные в пунктах 2 и 3 таблицы, рассчитываются исходя из минимального оклада по ПКГ педагогических работников с учетом учебной нагрузки.
(п. 1 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 29.08.2016 N 584)
2 - 3. Исключены. - Постановление Правительства Нижегородской области от 10.04.2017 N 208.
4. Доплаты за проверку тетрадей устанавливаются в размере, предусмотренном настоящей таблицей, в классе (учебной группе) с наполняемостью не менее 15 человек для образовательных организаций всех типов и видов, за исключением общеобразовательных организаций (классов), осуществляющих адаптированные основные общеобразовательные программы. Для классов (учебных групп) с меньшей наполняемостью расчет размера доплаты за проверку тетрадей осуществляется в размере 50 процентов от установленной доплаты. Для общеобразовательных организаций (классов), осуществляющих адаптированные основные общеобразовательные программы, доплаты за проверку тетрадей устанавливаются в размере, предусмотренном настоящей таблицей.
(п. 4 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 23.11.2020 N 958)
5. По профессиональным образовательным организациям классное руководство не должно поручаться и дополнительная оплата не производится: преподавателям в период нахождения обучающихся на производственной практике, если она продолжается более одного месяца; руководящим работникам; работникам из числа административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, которым разрешено вести преподавательскую работу в той же образовательной организации; лицам, работающим преподавателями по совместительству или для которых данная образовательная организация не является местом основной работы (за исключением лиц, работающих в профессиональных образовательных организациях, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области). Преподаватель может осуществлять классное руководство только в одной учебной группе.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 29.08.2016 N 584)