Действующий

Об организации работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области на 2008-2009 годы (с изменениями на 17 апреля 2009 года)

     УТВЕРЖДЕН
     распоряжением Правительства
     Нижегородской области
     от 02.10.2008 № 1771-р

          

План мероприятий
по организации работы по формированию и подготовке
резерва управленческих кадров
Нижегородской области на 2008-2009 годы

(в ред. распоряжений Правительства области от 09.02.2009 № 237-р; от 17.04.2009 № 762-р)

№ п/п

Мероприятия

Срок выполнения

Ответственные

1.

Организовать работу по созданию комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области (далее - Комиссия) и подготовке документов по обеспечению ее деятельности в установленном порядке (разработка положения о Комиссии, программы формирования резерва управленческих кадров Нижегородской области, плана мероприятий, порядка формирования резерва управленческих кадров Нижегородской области, необходимых правовых актов и пр.)

До 15 октября 2008 года

Заместитель Губернатора, заместитель Председателя Правительства Нижегородской области по государственно-правовому и организационному обеспечению, полномочный представитель Губернатора в Законодательном Собрании
С.А.Потапов, заместитель Губернатора, заместитель Председателя Правительства Нижегородской области по социально-экономическому планированию, бюджетным отношениям и инвестиционной политике В.А.Иванов

2.

Разработка программного обеспечения по ведению базы данных резерва управленческих кадров Нижегородской области:

(Пункт 2 в ред. распоряжения Правительства области от 09.02.2009 № 237-р - см. предыдущую редакцию)

2009 год

Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области (управление кадров и государственной службы), управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области

2.1.

Проведение конкурса по выбору организации для разработки программного обеспечения

I квартал 2009 года

Министерство экономики Нижегородской области,
аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области  (управление кадров и государственной службы),
управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области

2.2.

Разработка программного обеспечения

В сроки, установленные конкурсной документацией

Организация, выбранная по конкурсу

2.3.

Сопровождение и доработка программного обеспечения

2009 год

Организация, выбранная по конкурсу

3.

Обеспечение информирования граждан и организаций о мероприятиях, проводимых в рамках формирования резерва управленческих кадров Нижегородской области

1 раз в квартал

Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области (управление кадров и государственной службы),
министерство экономики Нижегородской области

4.

Пункт 4 исключен  распоряжением Правительства области от 17.04.2009 № 762-р- см. предыдущую редакцию

4.1.

4.2.

5.

Подготовка и переподготовка лиц, включенных в резерв управленческих кадров Нижегородской области:

2009 год

Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области (управление кадров и государственной службы),
министерство экономики Нижегородской области, управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области

5.1.

Проведение конкурса по выбору образовательного учреждения для осуществления подготовки и переподготовки управленческих кадров

II квартал 2009 года

Аппарат Губернатора и Правительства Нижегородской области (управление кадров и государственной службы),
министерство экономики Нижегородской области,
управление по организации конкурсов и аукционов Нижегородской области

5.2.

Подготовка и переподготовка лиц, включенных в резерв управленческих кадров Нижегородской области

В сроки, установленные конкурсной документацией

Образовательное учреждение, выбранное по конкурсу

6.

(Пункт 6 исключен  распоряжением Правительства области от 09.02.2009 № 237-р - см. предыдущую редакцию)

 

6.1.

 

6.2.

 

6.3.