1. Депутату, члену выборного органа местного самоуправления, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, гарантируется денежное содержание, которое состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, а также из ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за особые условия работы; ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячного денежного поощрения; премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
(в ред. Закона Нижегородской области от 18.04.2022 N 41-З)
2. Ежемесячное денежное вознаграждение главы муниципального образования, председателя представительного органа муниципального образования, заместителя председателя представительного органа муниципального образования устанавливается указом Губернатора Нижегородской области.
(в ред. Закона Нижегородской области от 18.04.2022 N 41-З)
Ежемесячное денежное вознаграждение председателя постоянной комиссии (комитета) представительного органа городского округа, муниципального округа, заместителя председателя постоянной комиссии (комитета) представительного органа городского округа, муниципального округа, депутата представительного органа муниципального образования определяется в виде фиксированного размера представительным органом муниципального образования с учетом размеров денежных вознаграждений, установленных указом Губернатора Нижегородской области.
(в ред. законов Нижегородской области от 28.12.2011 N 196-З, от 10.09.2020 N 103-З, от 18.04.2022 N 41-З, от 07.09.2023 N 119-З)
Абзац утратил силу. - Закон Нижегородской области от 18.04.2022 N 41-З.
3. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
1) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за особые условия работы в размере:
а) 150 процентов ежемесячного денежного вознаграждения главе муниципального образования (городского округа, муниципального округа), председателю представительного органа муниципального образования (городского округа, муниципального округа);
(в ред. законов Нижегородской области от 10.09.2020 N 103-З, от 07.09.2023 N 119-З)
б) утратил силу. - Закон Нижегородской области от 07.09.2023 N 119-З;
в) до 100 процентов ежемесячного денежного вознаграждения заместителю председателя, председателю постоянной комиссии (комитета), заместителю председателя постоянной комиссии (комитета), депутату представительного органа муниципального образования (городского округа, муниципального округа);
(в ред. законов Нижегородской области от 10.09.2020 N 103-З, от 07.09.2023 N 119-З)