(Положение изложено в новой редакции распоряжением Правительства области от 05.06.2019 № 520-р;
в ред. распоряжений Правительства области от 10.12.2020 № 1434-р; от 30.09.2021 № 995-р; от 10.04.2023 № 387-р;
от 10.01.2024 № 4-р - см. предыдущую редакцию )
Положение об областной
межведомственной комиссии
по охране труда
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет компетенцию и порядок работы областной межведомственной комиссии по охране труда (далее - комиссия).
1.2. Комиссия является консультационно-совещательным органом и не осуществляет функции по надзору и контролю в сфере условий и охраны труда.
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;
- законами Нижегородской области и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, а также настоящим Положением;
- информационными письмами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости.
2. Задачи и функции комиссии
2.1. Задачами комиссии являются:
- координация деятельности органов государственного контроля (надзора), органов исполнительной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области, работодателей (организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц) и их объединений, профессиональных союзов и их объединений, и иных общественных объединений, направленная на улучшение условий и охраны труда, а также минимизацию профессиональных рисков повреждения здоровья работников;
- содействие реализации федеральных и региональных государственных программ (подпрограмм) улучшения условий и охраны труда, внедрение риск-ориентированного подхода, а также осуществлению ведомственного контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
- изучение и распространение передового опыта в сфере безопасности и охраны труда, в том числе в контексте развития "бережливого производства" и внедрения программ "нулевого травматизма".
2.2. Функциями комиссии являются:
- получение информации о практической деятельности в сфере охраны труда руководителей органов исполнительной власти Нижегородской области, руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области, а также работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Нижегородской области (в том числе у которых имели место случаи производственного травматизма с групповым и (или) смертельным исходом);
- координация участия работодателей в реализации предупредительных мер по охране труда за счет средств Фонда социального страхования;
- содействие обеспечению надлежащего качества услуг в сфере охраны труда (обучения, специальной оценки условий труда и сертификации систем менеджмента безопасности производства и охраны труда);
Абзац пятый иключен распоряжением Правительства области от 30.09.2021 № 995-р - см. предыдущую редакцию
- подведение итогов областных межведомственных смотров-конкурсов в сфере охраны труда, в том числе конкурсов детского рисунка "Охрана труда глазами детей" и на лучшего специалиста по охране труда.
3. Права комиссии
(раздел 3 изложен в новой редакции распоряжением Правительства области от 30.09.2021 № 995-р - см. предыдущую редакцию )
Комиссия имеет право:
- рассматривать актуальные вопросы обеспечения условий и охраны труда в Нижегородской области, в том числе по внедрению изменений законодательства об охране труда, реализации государственной программы (подпрограммы) улучшения условий и охраны труда, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в отдельных отраслях, на территориях и в организациях;
- заслушивать руководителей органов исполнительной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области, а также работодателей, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области, по вопросам охраны труда, находящимся в сфере компетенции указанных органов и организаций;
- разрабатывать мероприятия (рекомендации) по функционированию и совершенствованию системы управления охраной труда, улучшению условий и охраны труда, снижению уровней профессиональных рисков, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний для органов исполнительной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и работодателей Нижегородской области;
- осуществлять взаимодействие с органами исполнительной власти Нижегородской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области, работодателями и их объединениями, профессиональными союзами и их объединениями, в том числе с целью сбора необходимой информации.