ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 июля 2008 года № 262


О порядке реализации Закона Нижегородской области
от 3 апреля 2008 г. № 27-З "О ежемесячной доплате
к пенсии руководителям государственных предприятий,
расположенных на территории
Нижегородской области"

(наименование в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 26.01.2021 № 67
-
см. предыдущую редакцию)

(с изменениями на 28 сентября 2023 года)

-----------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Нижегородской области от 09.04.2009 № 198;
постановлением Правительства Нижегородской области от 16.01.2014 № 12;
постановлением Правительства Нижегородской области от 26.01.2021 № 67;
постановлением Правительства Нижегородской области от 06.07.2021 № 590;
постановлением Правительства Нижегородской области от 28.09.2023 № 876                
------------------------------------------------------------------------

__________________________________________________
По тексту постановления слова "департамент социальной защиты населения, труда и занятости"
в соответствующем падеже заменены словами "министерство социальной политики"
в соответствующем падеже согласно постановлению Правительства Нижегородской области
от 09.04.2009 № 198

__________________________________________________    
__________________________________________________          
В наименовании и по тексту постановления слова "3 апреля 2008 года"
заменены словами "3 апреля 2008 г."
согласно постановлению
Правительства Нижегородской области
от 26.01.2021 № 67

__________________________________________________    
     
                

В целях реализации Закона Нижегородской области от 3 апреля 2008 г. № 27-З "О ежемесячной доплате к пенсии руководителям государственных предприятий, расположенных на территории Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии руководителям государственных предприятий, расположенных на территории Нижегородской области (далее - Порядок).

2. Министерству социальной политики Нижегородской области:

2.1. Давать разъяснения по порядку назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии руководителям государственных предприятий, расположенных на территории Нижегородской области.

2.2. Организовать работу по вопросам назначения и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии руководителям государственных предприятий, расположенных на территории Нижегородской области, в соответствии с Порядком, утвержденным настоящим постановлением.

3. Министерству финансов Нижегородской области ежегодно при формировании областного бюджета предусматривать средства на финансирование Закона Нижегородской области от 3 апреля 2008 г. № 27-З "О ежемесячной доплате к пенсии руководителям государственных предприятий, расположенных на территории Нижегородской области" по разделу "Социальная политика" на основании заявки министерства социальной политики Нижегородской области.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г. (пункт 4 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 26.01.2021 № 67  - см. предыдущую редакцию)

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Нижегородской области Гнеушева А.Н. (п. 5 изложен в новой редакции постановлением Правительства Нижегородской области от 26.01.2021 № 67; в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 28.09.2023 № 876 - см. предыдущую редакцию)




Губернатор                                                                                                       В.П. Шанцев


     УТВЕРЖДЕН
     постановлением Правительства
     Нижегородской области
     от 04.07.2008 № 262

(Порядок в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 16.01.2014 № 12; от 26.01.2021 № 67;
от 06.07.2021 № 590; от 28.09.2023 № 876)          

Порядок назначения и выплаты ежемесячной доплаты
к пенсии руководителям государственных предприятий,
расположенных на территории Нижегородской области


     (далее - Порядок)

_________________________________________
По тексту Порядка слова "департамент социальной защиты населения, труда и занятости"
 в соответствующем падеже заменены словами "министерство социальной политики"
 в соответствующем падеже
согласно постановлению Правительства Нижегородской области от 09.04.2009 № 198
 _________________________________________

По тексту Порядка:
слово "получатель" в соответствующем падеже и числе и слово "заявитель"
в соответствующем падеже заменены словом "гражданин" в соответствующем падеже и числе;
слова "орган социальной защиты населения" в соответствующем падеже и числе заменены
словами "учреждение социальной защиты населения" в соответствующем падеже и числе

на основании постановления Правительства Нижегородской области
от 16.01.2014 № 12

_________________________________________

   

  1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет порядок предоставления ежемесячной доплаты к пенсии, установленной в соответствии с федеральным законодательством, руководителям государственных предприятий, расположенных на территории Нижегородской области (далее - ежемесячная доплата к пенсии), в связи с высокой значимостью их труда.

1.2. Право на ежемесячную доплату к пенсии имеют граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Нижегородской области, являющиеся неработающими пенсионерами (далее - гражданин), при одновременном соблюдении следующих условий:
     (абзац в ред.
постановления Правительства Нижегородской области от 16.01.2014 № 12- см. предыдущую редакцию)

- наличие не менее 10 лет стажа работы в должности руководителя государственного предприятия, расположенного на территории Нижегородской области, с численностью работающих не менее 1000 человек в указанный период;

- наличие орденов (СССР, РСФСР или Российской Федерации) либо медалей (СССР или Российской Федерации), либо почетных званий (СССР, РСФСР или Российской Федерации);

- непревышение суммарной величины пенсии и иных доплат к ней (без учета устанавливаемой ежемесячной доплаты к пенсии) пяти размеров величины прожиточного минимума для пенсионеров, устанавливаемой Правительством Нижегородской области.

1.3. Ежемесячная доплата к пенсии назначается и выплачивается независимо от права лиц, указанных в пункте 1.2 настоящего Порядка, на иные ежемесячные денежные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации или законодательством Нижегородской области.

    2. Порядок назначения ежемесячной доплаты к пенсии
     руководителям государственных предприятий, расположенных
     на территории Нижегородской области

2.1. Назначение и выплата ежемесячной доплаты к пенсии производится государственными казенными учреждениями Нижегородской области "Управление социальной защиты населения" (далее - учреждения социальной защиты населения) по месту жительства граждан, указанных в пункте 1.2 настоящего Порядка, на основании следующих документов:
     (абзац первый в ред.
постановления Правительства Нижегородской области от 16.01.2014 № 12 - см. предыдущую редакцию)

- паспорта гражданина Российской Федерации (подлинник и копия);

- заявления о назначении ежемесячной доплаты к пенсии по форме, утвержденной приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 2 апреля 2010 г. № 142, с указанием способа перечисления суммы ежемесячной доплаты к пенсии на личный счет в кредитной организации либо через отделение почтовой связи; (абзац третий в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 16.01.2014 № 12; от 26.01.2021 № 67; от 28.09.2023 № 876 - см. предыдущую редакцию)

- пенсионного удостоверения (подлинник и копия) либо справки отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области, подтверждающей факт назначения пенсии и срок установления, либо свидетельства пенсионера; (абзац четвертый в ред. постановлений Правительства Нижегородской области от 06.07.2021 № 590; от 28.09.2023 № 876 - см. предыдущую редакцию)

- трудовой книжкии (или) сведений о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, и иных документов, подтверждающих стаж работы в должности руководителя государственного предприятия, и факт увольнения с работы (подлинники и копии); (абзац пятый в ред. постановленияй Правительства Нижегородской области от 26.01.2021 № 67 - см. предыдущую редакцию)

- документов, подтверждающих количество работающих на государственном предприятии в период работы гражданина в должности руководителя государственного предприятия (справка с предприятия, архивная справка и др.);

- документов о награждении государственными наградами (в том числе, подтверждающих присвоение почетных званий (подлинники и копии);

- документов, подтверждающих размер пенсии, при условии получения пенсии не через отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области, и размер иных доплат к пенсии. (абзац восьмой в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 28.09.2023 № 876 - см. предыдущую редакцию)

При расчете дохода гражданина иные ежемесячные денежные выплаты, назначенные в соответствии с законодательством Российской Федерации или законодательством Нижегородской области, не учитываются.

Пункы 2.1_1, 2.1_2, 2.1_3 и 2.1_4 введены постановлением Правительства области от 16.01.2014 № 12

2.1. К документам, представленным гражданином, предъявляются следующие требования:

- документы должны содержать реквизиты, наличие которых согласно законодательству Российской Федерации является обязательным (номер, дата, подпись, печать);

- документы должны быть исполнены четко, подписи должностных лиц и оттиски печатей, содержащиеся на документах, должны быть отчетливыми;

- если документ имеет правки и (или) приписки, они должны быть заверены лицом, подписавшим документ.

2.1. Подача документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, осуществляется гражданином на личном приеме, почтовой связью либо в электронной форме.

Подача документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, в электронной форме осуществляется через государственную информационную систему Нижегородской области "Единый Интернет-портал государственных и муниципальных услуг (функций) Нижегородской области", федеральную государственную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об электронной подписи". (абзац второй в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 26.01.2021 № 67 - см. предыдущую редакцию)

Документы, указанные в пункте 2.1 настоящего Порядка, принимаются и регистрируются специалистом отдела приема документов учреждения социальной защиты населения (далее - специалист отдела приема документов) в день их поступления, независимо от способа поступления.

Специалист отдела приема документов регистрирует поступившие документы (при личном обращении) в журнале регистрации заявлений, а в случае обращения посредством почтовой связи либо в электронной форме - в информационной базе "Система электронного документооборота "Служебная корреспонденция".

По факту принятия документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, гражданину выдается (при личном приеме) или направляется почтовой связью расписка об их принятии либо в случае получения документов в электронной форме направляется уведомление о принятии документов на адрес, указанный в заявлении гражданина, в течение 2 рабочих дней со дня их регистрации.

В случае, если гражданин в заявлении указал два адреса (почтовый и электронный), уведомление о приеме представленных им документов направляется специалистом отдела приема документов по одному из указанных в заявлении адресов.

2.1. Основаниями для отказа в приеме документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, являются:

- отсутствие принадлежности к категории, указанной в пункте 1.2 настоящего Порядка;

- отсутствие места жительства на территории Нижегородской области или отсутствие места пребывания на территории Нижегородской области при отсутствии места жительства; (абзац третий изложен в новой редакции постановлением Правительства Нижегородской области от 06.07.2021 № 590 - см. предыдущую редакцию)  

- несоответствие документов, представленных гражданином, требованиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка;

- непредставление полного пакета документов, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего Порядка;

- представление недостоверных документов.

В случае представления неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего Порядка, гражданину отказывается в приеме документов, а факт обращения подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации устных обращений и консультаций (при личном обращении), а при обращении посредством почтовой связи либо в электронной форме - в информационной базе "Система электронного документооборота "Служебная корреспонденция". При этом гражданину, который представил документы при личном обращении, специалист отдела приема документов возвращает представленные им документы и дает устные разъяснения о причине отказа в приеме документов, а в случае, если гражданин представил документы по почте, в электронной форме либо изъявил желание (при личном обращении) о направлении ему разъяснений об отказе в приеме документов в письменной форме, то в течение 5 рабочих дней с момента регистрации документов готовится соответствующее письменное уведомление с разъяснениями причины отказа в приеме представленных документов, которое направляется гражданину по указанному в заявлении адресу вместе с представленными документами.

2.1. Основанием для отказа в назначении ежемесячной доплаты к пенсии является превышение суммарной величины пенсии и иных доплат к ней (без учета ежемесячной доплаты к пенсии) пяти размеров величины прожиточного минимума для пенсионеров, устанавливаемой Правительством Нижегородской области.

2.2. Решение о назначении или отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии принимается учреждением социальной защиты населения по месту жительства в течение 10 рабочих дней со дня обращения и предоставления всех необходимых документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения.

Решение о назначении (об отказе в назначении) оформляется протоколом о назначении (об отказе в назначении) и подписывается руководителем учреждения социальной защиты населения.

Факт назначения фиксируется в журнале регистрации заявлений.

Уведомление гражданина об отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии производится не позднее 10 рабочих дней со дня принятия решения с указанием причин отказа и порядка обжалования. (пункт 2.2 изложен в новой ред. постановлением Правительства Нижегородской области от 16.01.2014 № 12 - см. предыдущую редакцию)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»