Недействующий

О формировании высшей конкурсной комиссии (с изменениями на 26 апреля 2022 года)

ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к Методике проведения конкурсов на замещение без
 ограничения срока полномочий вакантных
 должностей государственной гражданской службы
 Нижегородской области категории "руководители",
 относящейся к высшей группе должностей в органах
 исполнительной власти Нижегородской области,
 должностей государственной гражданской службы в
 отделе по профилактике коррупционных и иных
 правонарушений Нижегородской области, а также для
 проведения конкурса на включение в кадровый резерв
 для замещения указанных должностей

     

Форма

Набранные кандидатами баллы по итогам
проведенных конкурсных процедур при проведении
конкурса на замещение без ограничения срока
полномочий вакантных должностей государственной
гражданской службы Нижегородской категории
"руководители", относящейся к высшей группе
должностей в органах исполнительной власти
Нижегородской области, должностей государственной
гражданской службы в отделе по профилактике
коррупционных и иных правонарушений
Нижегородской области (конкурса на включение в
кадровый резерв для замещения
указанных должностей)

__________________________________________________________
(полное наименование вакантной должности,
на замещение которой проводится конкурс,
______________________________________________________
или наименование группы должностей, по которой проводится конкурс на включение
 в кадровый резерв органа исполнительной власти Нижегородской области)

(Справочно: максимальный балл составляет ___ баллов)



ФИО кандидата

Балл за тестирование,
Бт

Баллы за выполнение каждого иного метода оценки,
Бм(n)

Среднее арифметическое баллов за индивидуальное собеседование,
Бис

Итоговый балл,
Б

Среднее арифметическое баллов за выполнение конкурсного задания 1

Среднее арифметическое баллов за выполнение конкурсного задания 2

Среднее арифметическое баллов за выполнение конкурсного задания 3

1.

2.

3.

Примечание: среднее арифметическое баллов определяется путем деления суммы набранных кандидатом баллов на число членов высшей конкурсной комиссии, которые принимали участие в оценке кандидатов.