Недействующий

О формировании высшей конкурсной комиссии (с изменениями на 26 апреля 2022 года)

5. Подготовка проекта документа

Подготовка кандидатом проекта документа позволяет на практике оценить знания и умения, необходимые для непосредственного исполнения им должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленных должностным регламентом.

Кандидату предлагается подготовить проект ответа на обращение гражданина, проект нормативного правового акта (с прилагаемым проектом пояснительной записки) или иной документ, разработка которого входит в число должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы (по группе должностей государственной гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв).

Кандидатам предоставляется для исполнения одно и то же задание и одинаковое количество времени для его решения. Результат оформляется в письменном виде.

Оценка подготовленного проекта документа осуществляется руководителем органа исполнительной власти Нижегородской области, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности либо конкурс на включение в кадровый резерв. При этом в целях проведения объективной оценки обеспечивается анонимность подготовленного проекта документа.

Итоговая оценка выставляется по следующим критериям:

1) соответствие установленным требованиям оформления;

2) понимание сути вопроса, выявление кандидатом ключевых фактов и проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа;

3) отражение путей решения проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа, с учетом правильного применения норм законодательства Российской Федерации;

4) обоснованность подходов к решению проблем, послуживших основанием для разработки проекта документа;

5) аналитические способности, логичность мышления;

6) правовая и лингвистическая грамотность.

За каждый критерий выставляется оценка по 5 балльной шкале.

Максимальный балл для прохождения данного конкурсного задания - 25 баллов.

Конкурсное задание считается пройденным, если кандидат набрал 17 и более баллов.

Заключение по результатам подготовки проекта документа оформляется в виде краткой справки по форме согласно приложению 8 к Методике.