Для написания реферата или иной письменной работы используются вопросы или задания, составленные исходя из должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы (группе должностей государственной гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв), а также квалификационных требований для замещения указанных должностей.
Тема реферата в случае проведения конкурса на замещение вакантной должности определяется руководителем органа исполнительной власти Нижегородской области, на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности или конкурс на включение в кадровый резерв.
Реферат должен соответствовать следующим требованиям:
- объем реферата - от 7 до 10 страниц (за исключением титульного листа и списка использованной литературы);
- шрифт - Times New Roman, размер 14, через одинарный интервал;
- поля - по 2 см с каждой стороны;
- нумерация страниц внизу, титульный лист не нумеруется;
- наличие ссылок на использованные источники.
Оформление реферата производится в следующем порядке: титульный лист, оглавление, введение, основная часть, разбитая на главы и параграфы, заключение, список литературы, возможны приложения.
Реферат должен содержать как теоретический анализ заявленной темы, так и обоснованные практические авторские предложения.
В случае проведения конкурса на замещение вакантной должности на реферат дается письменное заключение руководителя органа исполнительной власти Нижегородской области, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности либо конкурс на включение в кадровый резерв. При этом в целях проведения объективной оценки обеспечивается анонимность подготовленного реферата или иной письменной работы.
Итоговая оценка выставляется по следующим критериям:
1) соответствие установленным требованиям оформления, грамотность изложения;
2) раскрытие темы, полнота изложения материала, правильное использование понятий и терминов, понимание кандидатом конкретной ситуации;
3) аналитические способности, логичность мышления, способность к четкому и ясному изложению мыслей;
4) самостоятельность суждений, изложение собственной позиции;
5) обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по заданной теме.
За каждый критерий выставляется оценка по 5 балльной шкале.
Максимальный балл для прохождения данного конкурсного задания - 25 баллов.
Конкурсное задание по написанию реферата или иной письменной работы считается пройденным, если кандидат набрал 17 и более баллов.
Заключение по результатам оценки реферата или иной письменной работы оформляется в виде краткой справки по форме согласно приложению 8 к Методике.