ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2008 года № 103
О Порядке предоставления ежемесячных дополнительных выплат
молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях
образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской
области и о Порядке предоставления бюджетам муниципальных
районов и городских округов Нижегородской области субвенций
на предоставление ежемесячных дополнительных выплат
к заработной плате молодым специалистам, работающим
в муниципальных учреждениях образования,
здравоохранения, спорта и культуры
Нижегородской области
(с изменениями на 19 января 2010 года)
__________________________________________________________________________
Утратил силу на основании
постановления Правительства Нижегородской области от 20.06.2014 № 408
__________________________________________________________________________
-----------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Нижегородской области от 09.02.2009 № 47;
постановлением Правительства Нижегородской области от 19.01.2010 № 14
------------------------------------------------------------------------
В целях реализации областной целевой программы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области" на 2006-2020 годы, утвержденной Законом Нижегородской области от 3 мая 2006 года № 38-З (с изменениями на 5 февраля 2008 года) (далее - Программа), Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Установить, что ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных и муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области (далее - учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры), производятся:
1.1. Для учреждений образования, расположенных в сельской местности:
1.1.1. Учителям, преподавателям, работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.1.2. Преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования, работающим с учебной нагрузкой не менее 1000 часов в год, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.1.3. Специалистам, относящимся к профессорско-преподавательскому составу учреждений высшего профессионального образования и работающим с учебной нагрузкой не менее чем на одну ставку, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.1.4. Педагогическим работникам (за исключением учителей, преподавателей и специалистов, относящихся к профессорско-преподавательскому составу), выполняющим норму часов педагогической работы за ставку заработной платы, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4300 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.2. Для учреждений образования, расположенных в городской местности:
1.2.1. Учителям, преподавателям, работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.2.2. Преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования, работающим с учебной нагрузкой не менее 1000 часов в год, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.2.3. Специалистам, относящимся к профессорско-преподавательскому составу учреждений высшего профессионального образования и работающим с учебной нагрузкой не менее чем на одну ставку, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.2.4. Педагогическим работникам (за исключением учителей, преподавателей и специалистов, относящихся к профессорско-преподавательскому составу), выполняющим норму часов педагогической работы за ставку заработной платы, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 3500 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.3. Врачам, работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными нормативами в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.4. Врачам, работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными нормативами в учреждениях здравоохранения, расположенных в городской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.5. Для учреждений спорта, расположенных в сельской местности:
1.5.1. Тренерам-преподавателям (включая старшего), работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.5.2. Педагогическим работникам (за исключением тренеров-преподавателей), работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными нормативами, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4300 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.6. Для учреждений спорта, расположенных в городской местности:
1.6.1. Тренерам-преподавателям (включая старшего), работающим с учебной нагрузкой не менее 25 часов в неделю, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.6.2. Педагогическим работникам (за исключением тренеров-преподавателей), работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными нормативами, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 3500 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.7. Специалистам, художественному и артистическому персоналу, работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными расписаниями в учреждениях культуры, расположенных в сельской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.8. Специалистам, художественному и артистическому персоналу, работающим не менее чем на ставку в соответствии со штатными расписаниями в учреждениях культуры, расположенных в городской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.9. Молодым специалистам, работающим на руководящих должностях не менее чем на одну ставку в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры, расположенных в сельской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 6000 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
1.10. Молодым специалистам, работающим на руководящих должностях не менее чем на одну ставку в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры, расположенных в городской местности, в размере, необходимом для доведения заработной платы до уровня 4800 рублей в месяц (с учетом уплаты налога на доходы физических лиц).
2. Установить, что:
2.1. Ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате не производятся указанным выше категориям молодых специалистов при работе менее чем на одну ставку в одном или нескольких учреждениях, в том числе на различных должностях (менее половины ставки на каждой из должностей).
2.2. Учителям, преподавателям и тренерам-преподавателям (включая старшего) при нагрузке менее 25 часов в неделю или 1000 часов в год производится уменьшение ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате пропорционально нагрузке.
2.3. При расчете ежемесячных дополнительных выплат за основу принимается наименование должности по основному месту работы.
2.4. В случае временной нетрудоспособности молодого специалиста, нахождения в командировке и других аналогичных случаях ежемесячные дополнительные выплаты производятся до установленного настоящим постановлением уровня заработной платы.
3. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления ежемесячных дополнительных выплат молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.
4. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.
5. Министерству образования Нижегородской области, министерству здравоохранения Нижегородской области, департаменту по развитию спорта Нижегородской области и министерству культуры и информации
Нижегородской области:
5.1. Обобщать полученные от государственных учреждений образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области и от органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области данные по участникам Программы;
5.2. При формировании расходов областного бюджета на очередной финансовый год и в процессе исполнения областного бюджета направлять в министерство образования Нижегородской области обобщенные сведения, необходимые для расчета объема денежных средств на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области и на предоставление бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, с целью последующего представления сводной информации в разрезе муниципальных районов и городских округов Нижегородской области, областного бюджета в министерство финансов Нижегородской области.
5.3. Осуществлять контроль за целевым использованием денежных средств, направляемых на ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.
5.4. Обеспечить предоставление бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области. (Подпункт 5.4. введен постановлением Правительства Нижегородской области от 09.02.2009 № 47)
6. Министерству финансов Нижегородской области:
6.1. Ежегодно при формировании областного бюджета предусматривать средства на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области на основании сводной заявки министерства образования Нижегородской области.
6.2. Выделять средства министерству образования Нижегородской области, министерству здравоохранения Нижегородской области, департаменту по развитию спорта Нижегородской области и министерству культуры и информации Нижегородской области на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.
6.3. Подпункт исключен постановлением Правительства Нижегородской области от 09.02.2009 № 47- см. предыдущую редакцию
7. Государственным учреждениям образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области и органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области:
7.1. Представлять в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области и министерство культуры и информации Нижегородской области исходные данные по участникам Программы для расчета денежных средств государственным учреждениям образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области и для расчета субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, при формировании областного бюджета на очередной финансовый год.
7.2. Своевременно и в полном объеме производить ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, начиная с момента заключения соглашения о предоставлении мер социально-экономической поддержки.
7.3. Представлять ежеквартально не позднее 8 числа месяца, следующего за отчетным, в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области и министерство культуры и информации Нижегородской области отчетность о произведенных объемах расходов на ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, по утвержденным формам. (Подпункт 7.3.- в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 09.02.2009 № 47- см. предыдущую редакцию)
8. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Нижегородской области от 4 июля 2006 года № 215 "О Порядке предоставления бюджетам муниципальных районов и городских округов Нижегородской области субвенций на доплату к заработной плате молодым специалистам, работающим в учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области";
постановление Правительства Нижегородской области от 10 августа 2007 года № 280 "О Порядке предоставления ежемесячных дополнительных выплат молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования и здравоохранения Нижегородской области".
Губернатор В.П. Шанцев
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 31.03.2008 № 103
Порядок
предоставления ежемесячных дополнительных выплат молодым
специалистам, работающим в государственных учреждениях
образования, здравоохранения, спорта и культуры
Нижегородской области
(далее - Порядок)
(в ред. постановления Правительства области от 09.02.2009 № 47;
постановления Правительства области от 19.01.2010 № 14)
1. Настоящий Порядок регулирует отношения, возникающие в процессе предоставления из областного бюджета денежных средств государственным учреждениям образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области на доплату к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.
2. Государственные учреждения образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области:
2.1. Своевременно производят ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.
2.2. Обеспечивают целевое использование денежных средств.
2.3. В трехдневный срок представляют в министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области и министерство культуры и информации Нижегородской области сведения о молодых специалистах, выбывших из Программы. (Пункт 2.3.- в ред. постановления Правительства области от 19.01.2010 № 14- см. предыдущую редакцию)
3. Пункт исключен постановлением Правительства Нижегородской области от 09.02.2009 № 47- см. предыдущую редакцию
4. Министерство образования Нижегородской области, министерство здравоохранения Нижегородской области, департамент по развитию спорта Нижегородской области и министерство культуры и информации
Нижегородской области:
4.1. Перечисляют финансовые средства в государственные общеобразовательные учреждения на предоставление ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.
4.2. Осуществляют контроль за целевым использованием денежных средств.
4.3. Приостанавливают выплаты денежных средств в следующих случаях:
- нецелевого использования денежных средств;
- нарушения установленных сроков предоставления государственными учреждениями образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области отчетности о произведенных объемах расходов на ежемесячные дополнительные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.
4.4. Оказывают методическую помощь, дают разъяснения государственным учреждениям образования и здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области по вопросам предоставления ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области.
(Пункт 4.- в ред. постановления Правительства области от 19.01.2010 № 14- см. предыдущую редакцию)
5. Финансовые средства, необходимые государственным учреждениям образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области для осуществления ежемесячных дополнительных выплат к заработной плате молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях образования, здравоохранения, спорта и культуры Нижегородской области, предусматриваются законом Нижегородской области об областном бюджете на очередной финансовый год.
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 31.03.2008 № 103
Порядок
предоставления бюджетам муниципальных районов
и городских округов Нижегородской области субвенций
на предоставление ежемесячных дополнительных выплат
к заработной плате молодым специалистам, работающим
в муниципальных учреждениях образования, здравоохранения,
спорта и культуры Нижегородской области
(далее - Порядок)
(в ред. постановления Правительства области от 09.02.2009 № 47;
постановления Правительства области от 19.01.2010 № 14)
