Действующий

О плане мероприятий по введению новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области

     УТВЕРЖДЕН
     распоряжением Правительства
     Нижегородской области
     от 18.02.2008 № 202-р

          

План мероприятий
по введению новых систем оплаты труда работников
государственных бюджетных учреждений Нижегородской области
на 2008-2009 годы


п/п

Мероприятие

Срок

Ответственный исполнитель

1.

Внести изменения в Закон Нижегородской области от 24 ноября 2004 года № 132-З "Об оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области", определяющие правовую основу перехода на новые системы оплаты труда бюджетников

I квартал 2008 года

Департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области

2.

Подготовить проект постановления Правительства Нижегородской области "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области"

I квартал 2008 года

Департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области

3.

Подготовить приказ департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области "Об утверждении перечня видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных бюджетных учреждениях Нижегородской области"

I квартал 2008 года*

Департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области

4.

Разработать Единые рекомендации Нижегородской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по установлению на региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год

I квартал 2008 года

Департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области,
Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей (по согласованию),
Нижегородское областное объединение организаций профсоюзов "Облсовпроф" (по согласованию)

5.

Подготовить приказ департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области "О методических рекомендациях по введению в государственных бюджетных учреждениях Нижегородской области новых систем оплаты труда"

I квартал 2008 года*

Департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области

6.

Разработать примерное положение по формированию и использованию фонда материального стимулирования государственных образовательных бюджетных учреждений Нижегородской области

I квартал 2008 года

Министерство образования Нижегородской области

7.

Провести апробацию системы материального стимулирования на базе региональных экспериментальных площадок Сосновского, Бутурлинского муниципальных районов Нижегородской области и Советского района городского округа город Нижний Новгород

I полугодие 2008 года

Министерство образования Нижегородской области

8.

Разработать отраслевые положения по оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области

II квартал 2008 года

Министерство здравоохранения Нижегородской области,
министерство образования Нижегородской области,
министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области,
департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области,
департамент по культуре Нижегородской области,
департамент по развитию спорта Нижегородской области,
комитет государственного ветеринарного надзора Нижегородской области

9.

Подготовить приказ департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области "О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным группам"

II квартал 2008 года*

Департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области

10.

Подготовить приказ департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих"

II квартал 2008 года*

Департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области

11.

Подготовить проект постановления Правительства Нижегородской области "Об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам"

III квартал 2008 года

Департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области

12.

Подготовить приказы департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области об утверждении профессиональных квалификационных групп работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области по отраслям,
об утверждении перечня должностей работников учреждений, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности для расчета средней заработной платы руководителей государственных бюджетных учреждений Нижегородской области по отраслям

IV квартал 2008 года

Департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области

13.

Организовать работу по внедрению отраслевых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области, оказывать методическую помощь по внедрению норм по труду, проведению тарификации и аттестации

В течение 2008-2009 годов

Министерство здравоохранения Нижегородской области,
министерство образования Нижегородской области,
министерство сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области,
департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области,
департамент по культуре Нижегородской области,
департамент по развитию спорта Нижегородской области,
комитет государственного ветеринарного надзора Нижегородской области

14.

Рассмотреть целесообразность перехода на иные системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области, оказывающих государственные услуги

I квартал 2009 года

Департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области



* С учетом принятия соответствующих нормативных правовых актов министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 года № 605 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений".