(введен постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 25.08.2011 N 200-V)
26.1. Гражданский служащий в соответствии со статьей 18 Федерального закона обязан соблюдать следующие требования к служебному поведению:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
3) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
(подп. 3 в ред. постановления Законодательного Собрания Нижегородской области от 24.04.2014 N 1308-V)
3.1) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа;
(подп. 3.1 введен постановлением Законодательного Собрания Нижегородской области от 24.04.2014 N 1308-V)
4) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
5) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих;
6) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
7) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
8) проявлять корректность в обращении с гражданами;
9) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
10) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
11) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
12) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Собрания;