(Приложение 2 в ред. Закона области от 25.11.2016 № 150-З; от 10.12.2021 № 139-З
- см. предыдущую редакцию)
Методика
определения размера субвенции из бюджета
муниципального района Нижегородской области бюджетам
поселений, входящих в состав муниципального района,
на осуществление полномочий по первичному
воинскому учету
(далее - субвенция)
Размер субвенции бюджету i-го поселения, входящего в состав муниципального района Нижегородской области, на осуществление полномочий по первичному воинскому учету определяется в следующем порядке:
1) определяются для каждого поселения затраты на содержание одного военно-учетного работника по следующей формуле:
Siп = Sзпiп + Sарендаiп + Sсвязьiп + Sтранспiп +
+ Sком.расхiп + Sком.услiп + Sмат.обеспiп,
где:
Siп - затраты на содержание одного военно-учетного работника в i-м поселении;
Sзпiп - расходы на оплату труда военно-учетного работника в i-м поселении, включая начисления на фонд оплаты труда;
Sарендаiп - расходы на оплату аренды помещений в i-м поселении;
Sсвязьiп - расходы на оплату услуг связи в i-м поселении;
Sтранспiп - расходы на оплату транспортных услуг в i-м поселении;
Sком.расхiп - командировочные расходы в i-м поселении;
Sком.услiп - расходы на оплату коммунальных услуг в i-м поселении;
Sмат.обеспiп - расходы на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами в i-м поселении;
2) определяется количество освобожденных военно-учетных работников (Nосвобiп) и работников, осуществляющих работу по первичному воинскому учету по совместительству (Nсовмiп), в i-м поселении исходя из норм определения числа работников, осуществляющих воинский учет в органах местного самоуправления, установленных Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года № 719; (пункт 2 изложен в новой редакции Законом области от 10.12.2021 № 139-З - см. предыдущую редакцию)
3) определяется размер субвенций, предоставляемых бюджету i-го поселения, по следующей формуле:
Vсубiп = (Nосвобiп + Nсовмiп x Kiп) x Siп,
Kiп = tсовмiп / tосвобп,
где:
Siп - затраты на содержание одного военно-учетного работника i-го поселения;
Kiп - коэффициент рабочего времени;
tсовмiп - время, необходимое одному работнику для осуществления работы по первичному воинскому учету в i-м поселении по совместительству (не более 792 часов в год); (абзац шестой изложен в новой редакции Законом области от 10.12.2021 № 139-З - см. предыдущую редакцию)
tосвобп - норматив рабочего времени на одного освобожденного работника для осуществления работы по первичному воинскому учету в i-м поселении в год, который составляет 1980 часов (произведение 247,5 рабочего дня в году и 8 рабочих часов в день); (абзац седьмой изложен в новой редакции Законом области от 10.12.2021 № 139-З - см. предыдущую редакцию)
Nосвобiп - количество освобожденных военно-учетных работников в i-м поселении;
Nсовмiп - количество работников, осуществляющих работу по воинскому учету по совместительству, в i-м поселении.
Размер субвенции бюджету i-го поселения, входящего в состав муниципального района Нижегородской области, на осуществление полномочий по первичному воинскому учету уточняется при изменении объема субвенций бюджетам муниципальных районов для предоставления субвенций бюджетам поселений и бюджетам городских округов в связи с изменением (увеличением либо сокращением) приведенного количества военно-учетных работников, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету, в целом по Нижегородской области в соответствии с настоящей Методикой.
(Абзац введен Законом области от 25.11.2016 № 150-З)