5.1. Разъясняют работникам цели и задачи Соглашения.
5.2. Контролируют и добиваются своевременности выплаты заработной платы в организациях, для чего включают в коллективные договоры разделы, связанные с материальной ответственностью работодателя за задержку выплаты заработной платы.
5.3. Рассматривают заявления и обращения работников по вопросам оплаты труда и принимают по ним соответствующие решения, представляют интересы работников в суде, добиваются привлечения к ответственности нарушителей трудового законодательства.
5.4. Выступают с инициативой по заключению коллективных договоров с включением в них взаимных обязательств сторон по определению систем и размеров оплаты труда, выплатам пособий и компенсаций.
5.5. Через заключение коллективных договоров добиваются:
5.5.1. Оплаты времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, согласно законодательству Российской Федерации не менее 2/3 ставки, оклада работника, по вине работодателя - 2/3 средней заработной платы работника либо в повышенном размере. (Пункт 5.5.1.- в ред. дополнительного соглашения от 12.10.2010 № 144-П/358/А501- см. предыдущую редакцию)
5.5.2. Осуществления дополнительных выплат социального характера работникам за счет средств организации.
5.5.3. Соотношения фонда оплаты труда с результатами финансово-экономических показателей деятельности организаций. (Пункт 5.5.3.- в ред. дополнительного соглашения от 12.10.2010 № 144-П/358/А501- см. предыдущую редакцию)
5.6. Нижегородское областное объединение организаций профсоюзов "Облсовпроф" оказывает профсоюзным комитетам организаций:
5.6.1. Юридическую поддержку в отстаивании своих прав в сфере трудового законодательства и выполнении обязательств по коллективным договорам.
5.6.2. Бесплатную консультативную помощь по подготовке и заключению коллективных договоров.
5.6.3. Регулярно информирует профсоюзные организации и объединения профсоюзов об уровне средней заработной платы в области по видам экономической деятельности, росте индекса потребительских цен на товары и услуги, размере прожиточного минимума по различным социальным группам населения.
5.6.4. Принимают участие в работе над законодательными и иными нормативными правовыми актами по вопросам оплаты труда и уровня жизни населения. (Пункт 5.6.4. введен дополнительным соглашением от 12.10.2010 № 144-П/358/А501)
5.6.5. Проводят учебу профсоюзного актива по вопросам контроля за соблюдением трудового законодательства и предоставлением государственных гарантий. (Пункт 5.6.5. введен дополнительным соглашением от 12.10.2010 № 144-П/358/А501)