3.1. Производит оплату труда работников государственных учреждений по отраслевым системам оплаты труда.
Совершенствует систему оплаты труда работников государственных учреждений области с учетом ежегодных Рекомендаций по установлению на региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, принимаемых Нижегородской региональной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
(Пункт 3.1.- в ред. дополнительного соглашения от 12.10.2010 № 144-П/358/А501- см. предыдущую редакцию)
3.2. Пункт исключен дополнительным соглашением от 12.10.2010 № 144-П/358/А501- см. предыдущую редакцию
3.3. Пункт исключен дополнительным соглашением от 12.10.2010 № 144-П/358/А501- см. предыдущую редакцию
3.4. Совершенствует систему оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров.
3.5. В соответствии с законодательством предоставляет субвенции местным бюджетам для осуществления государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления. (Пункт 3.5.- в ред. дополнительного соглашения от 12.10.2010 № 144-П/358/А501- см. предыдущую редакцию)
3.6. Определяет ежеквартально прожиточный минимум по отдельным категориям граждан, сводный индекс потребительских цен на товары и услуги.
3.7. Производит расчет прогнозируемой величины бюджета развития семьи трудоспособного населения и среднемесячной заработной платы в разрезе видов экономической деятельности, а также территориальных коэффициентов, вносит предложения по их согласованию в Нижегородскую региональную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
3.8. Публикует ежеквартально в средствах массовой информации областные данные о сводном индексе цен на товары и услуги, прожиточном минимуме, размерах средней заработной платы по видам экономической деятельности и доходам граждан.
3.9. Содействует заключению территориальных тарифных соглашений во всех городских округах и муниципальных образованиях.
3.10. Принимает меры по ликвидации задолженности по заработной плате. С целью соблюдения трудовых прав работников по своевременной и в полном размере выплаты заработной платы координирует деятельность рабочей группы по обеспечению своевременной и в полном размере выплаты заработной платы в организациях Нижегородской области. (Пункт 3.10. введен дополнительным соглашением от 12.10.2010 № 144-П/358/А501)