Действующий

Об утверждении Положения о Почетном штандарте Губернатора Нижегородской области (с изменениями на 6 марта 2017 года)

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Положению о Почетном штандарте
Губернатора Нижегородской области


Методика
оценки эффективности деятельности организаций
Нижегородской области

(в ред. Указа Губернатора области от 06.03.2017 № 21)


I. Общие положения

1. Определение круга претендентов осуществляется органами исполнительной власти Нижегородской области в соответствии со следующими обязательными критериями:

- отсутствие просроченной задолженности перед налоговыми органами по налоговым платежам в бюджетную систему Российской Федерации;

- в отношении организации не должны проводиться процедуры ликвидации, банкротства;

- деятельность организации не должна быть приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, на день рассмотрения документов на участие в отборе;

- уровень средней месячной заработной платы должен быть: для организаций крупных муниципальных районов и городских округов с численностью населения более 80000 человек не ниже двух величин прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения Нижегородской области и действующего в течение квартала, предшествующего дате подачи документов для участия в отборе,  для других муниципальных образований - не ниже полутора величин прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения Нижегородской области и действующего в течение квартала, предшествующего дате подачи документов для участия в отборе;

- отсутствие просроченной задолженности по заработной плате перед работниками.

2. Оценка осуществляется на основе значений показателей эффективности деятельности.

     
     II. Показатели эффективности деятельности

     

     2.1. Для промышленных организаций Нижегородской области


1) объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами (без НДС и акцизов) (тыс.руб.);

2) производительность труда (отношение объема отгруженной продукции к численности работающих в организации) (тыс.руб./чел.);

3) прибыль (убыток) до налогообложения (тыс.руб.);  

4) объем поступлений в консолидированный бюджет области (тыс.руб.);

5) годовая средняя заработная плата (руб.);

6) инвестиции (в действующих ценах) в основной капитал (тыс.руб.);

7) создание новых рабочих мест (для отдельных отраслей).

     

     2.2. Для организаций агропромышленного комплекса
     Нижегородской области

1) по организациям пищевой и перерабатывающей промышленности (на 31 декабря отчетного года):

- объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами (без НДС и акцизов, тыс.руб.);

- производительность труда (отношение объема отгруженной продукции к численности работающих в организации) (тыс.руб./чел.);

- прибыль до налогообложения (тыс.руб.);

- объем налоговых поступлений в консолидированный бюджет области (тыс. руб.);