4.1. В целях поощрения работников за выполненную работу, в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в учреждении устанавливаются:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет (далее - выплаты за выслугу лет);
- премиальные выплаты по итогам работы.
4.1.1. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера для всех категорий работников учреждения устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников на основе формализованных показателей и критериев эффективности работы, измеряемых качественными и количественными показателями.
(Подпункт 4.1.1 изложен в новой редакции постановлением Правительства Нижегородской области от 22.04.2016 № 230 - см.предыдущую редакцию)
4.1.2. подпункт исключен постановлением Правительства Нижегородской области от 22.04.2016 № 230 - см.предыдущую редакцию
4.1.3. подпункт исключен постановлением Правительства Нижегородской области от 22.04.2016 № 230 - см.предыдущую редакцию
4.1.4. Подпункт исключен постановлением Правительства Нижегородской области от 16.12.2013 № 947 -см. предыдущую редакцию
4.1.5. подпункт исключен постановлением Правительства Нижегородской области от 22.04.2016 № 230 - см.предыдущую редакцию
4.1.6. подпункт исключен постановлением Правительства Нижегородской области от 22.04.2016 № 230 - см.предыдущую редакцию