(Приложение изложено в новой редакции постановления Правительства Нижегородской области от 10.06.2008 № 230)
Комплекс программных мероприятий
№ п/п | Наименование мероприятия | Срок испол- | Предполагаемые объемы | В том числе по годам | Ответственный исполнитель | ||||||||||
нения, годы | финансирования из областного бюджета, | 2007 год | 2008 год | 2009 год | 2010 год | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||||||
1. Создание институтов комплексного управления кадровым потенциалом | |||||||||||||||
1.1 | Подготовка проекта указа Губернатора Нижегородской области "О координационном совете при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области" | 2007 | министерство образования Нижегородской области, департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, управление государственной службы занятости населения Нижегородской области, | ||||||||||||
1.2 | Создание координационных комитетов при органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом муниципальных образований | 2007 | органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Нижегородской области (при условии участия в реализации Программы) | ||||||||||||
1.3 | Создание центра по кадровому восполнению отраслей экономики Нижегородской области | 2007-2008 | 512 | 512 | министерство образования Нижегородской области, министерство экономики Нижегородской области, | ||||||||||
2. Реализация основных функций управления кадровым потенциалом | |||||||||||||||
2.1 | Разработка прогнозов развития экономики и социальной сферы Нижегородской области на краткосрочную и среднесрочную перспективу | 2007-2010 | министерство экономики Нижегородской области | ||||||||||||
2.2 | Разработка механизма и проведение мониторинга обеспеченности отраслей экономики Нижегородской области квалифицированными рабочими кадрами и прогнозирования спроса на рабочую силу на краткосрочную и среднесрочную перспективу в разрезе профессий, уровней образования | 2007-2010 | 800 | 400 | 400 | центр по кадровому восполнению отраслей экономики Нижегородской области | |||||||||
2.3 | Разработка механизма формирования областного заказа на подготовку кадров на основе мониторинга и прогнозирования рынка труда | 2007 | координационный совет при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области, | ||||||||||||
2.4 | Разработка конкурсного порядка размещения областного заказа на подготовку кадров в учреждениях профессионального образования в целях создания конкурентной среды | 2007 | министерство образования Нижегородской области, | ||||||||||||
2.5 | Проведение исследования требований работодателей к выпускникам учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих кадров, создание областной системы оценки соответствия качества подготовки рабочих кадров требованиям рынка труда | 2007-2010 | 500 | 250 | 250 | центр по кадровому восполнению отраслей экономики Нижегородской области | |||||||||
2.6 | Создание на базе учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих кадров, служб маркетинга образовательных услуг | 2007-2010 | в рамках текущего финансирования | министерство образования Нижегородской области | |||||||||||
2.7 | Заключение соглашений (договоров) о сотрудничестве между управлением государственной службы занятости населения Нижегородской области, Нижегородской ассоциацией промышленников и предпринимателей, торгово- промышленной палатой Нижегородской области и министерством образования Нижегородской области в целях координации деятельности в решении задач по формированию, использованию кадрового потенциала Нижегородской области, повышению качества рабочей силы, обеспечению продуктивной, свободно избранной занятости населения | 2007-2010 | министерство образования Нижегородской области, | ||||||||||||
2.8 | Создание областной системы наблюдения и статистики в сфере подготовки квалифицированных рабочих кадров для различных отраслей экономики Нижегородской области | 2007-2010 | 800 | 400 | 400 | координационный совет при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области, | |||||||||
2.9 | Проведение совещаний, семинаров, конференций с участием организаций - участников системы управления подготовкой квалифицированных рабочих кадров для различных отраслей экономики Нижегородской области | 2007-2010 | 100 | 50 | 50 | центр по кадровому восполнению отраслей экономики Нижегородской области | |||||||||
3. Создание механизма повышения эффективности деятельности образовательных профессиональных учреждений, осуществляющих подготовку рабочих кадров | |||||||||||||||
3.1 | Оптимизация системы начального и среднего профессионального образования Нижегородской области по мере передачи федеральных учреждений в государственную собственность Нижегородской области | 2007-2010 | 200 | 100 | 100 | министерство образования Нижегородской области | |||||||||
3.2 | Целевое бюджетное финансирование учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров по профессиям металлообработки (станочников, токарей, фрезеровщиков, операторов станков с программным управлением и т.д.), для приобретения современного оборудования | 2007-2010 | 3000 | 1500 | 1500 | министерство финансов Нижегородской области, | |||||||||
3.3 | Проведение с привлечением работодателей общественной экспертизы содержания государственных образовательных профессиональных программ в целях учета особенностей развития отраслей экономики Нижегородской области и разработка (корректировка) на ее основе регионального компонента государственных образовательных стандартов начального профессионального образования | 2007-2010 | 300 | 150 | 150 | министерство образования Нижегородской области, | |||||||||
3.4 | Апробация и внедрение в учебный процесс учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров, новых образовательных технологий в соответствии с международными стандартами, использование в учебном процессе практико-ориентированных технологий | 2008-2010 | 100 | 50 | 50 | министерство образования Нижегородской области | |||||||||
3.5 | Совершенствование профессионального мастерства педагогических кадров: | 2007-2010 | 1000 | 500 | 500 | министерство образования Нижегородской области, | |||||||||
3.6 | Содействие развитию договорных отношений между организациями- работодателями и учреждениями профессионального образования, осуществляющими подготовку рабочих кадров, в том числе включению в договоры положений, предусматривающих материальное и финансовое обеспечение подготовки кадров под конкретное рабочее место, предоставление мест и оплату прохождения производственной практики учащимися | 2007-2010 | министерство образования Нижегородской области, | ||||||||||||
3.7 | Содействие включению руководителей учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих кадров, в состав областных советов, ассоциаций, занимающихся вопросами развития трудовых ресурсов | 2007-2010 | министерство образования Нижегородской области, | ||||||||||||
3.8 | Организация краткосрочных курсов профессиональной реабилитации демобилизованных из Вооруженных Сил Российской Федерации выпускников учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих кадров (по заявкам работодателей) | 2007-2010 | 400 | 200 | 200 | министерство образования Нижегородской области, | |||||||||
4. Профессиональная ориентация учащихся общеобразовательных школ и молодежи, информационное обеспечение деятельности по восстановлению позитивного имиджа рабочих профессий | |||||||||||||||
4.1 | Организация систематических публикаций в средствах массовой информации, отражающих прогноз потребностей рынка труда и требований к квалификации кадров в разрезе профессий | 2007-2010 | 240 | 120 | 120 | пресс-служба Губернатора и Правительства Нижегородской области, министерство образования Нижегородской области | |||||||||
4.2 | Установление именных стипендий Губернатора Нижегородской области для лучших учащихся учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих кадров | 2007-2010 | 2400 | 1200 | 1200 | министерство образования Нижегородской области | |||||||||
4.3 | Проведение областных смотров - конкурсов: | 2007-2010 | в рамках текущего финансирования | министерство образования Нижегородской области | |||||||||||
4.4 | Организация ежегодного приема Губернатором Нижегородской области победителей областных смотров - конкурсов среди учащихся и мастеров производственного обучения учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих кадров | 2007-2010 | 400 | 200 | 200 | министерство образования Нижегородской области | |||||||||
4.5 | Проведение ежемесячно прямой профориентационной линии "Ориентир" для старшеклассников и их родителей | 2007-2010 | министерство образования Нижегородской области, управление государственной службы занятости населения Нижегородской области | ||||||||||||
4.6 | Выпуск информационных материалов, буклетов по профориентации | 2007-2010 | министерство образования Нижегородской области, управление государственной службы занятости населения Нижегородской области | ||||||||||||
4.7 | Проведение ярмарок вакансий рабочих мест, выставок-ярмарок "Работа. Образование. Карьера", областного фестиваля "Личность. Карьера. Успех" в целях профессиональной ориентации и развития карьерного роста молодежи | 2007-2010 | в рамках текущего финансирования | министерство образования Нижегородской области, | |||||||||||
5. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров, высвобождающихся в ходе реструктуризации и оптимизации форм управления организациями Нижегородской области, с учетом существующих и перспективных миграционных процессов | |||||||||||||||
5.1. | Обеспечение ежегодного мониторинга высвобождающихся кадров в ходе реструктуризации и оптимизации форм управления организациями Нижегородской области с учетом существующих и перспективных миграционных процессов | 2007-2010 | управление государственной службы занятости населения Нижегородской области, департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей (по согласованию) | ||||||||||||
5.2 | Направление безработных граждан, высвобождаемых в ходе реструктуризации, сокращения штатов, ликвидации организаций на профессиональное обучение в целях переподготовки и повышения квалификации | 2007-2010 | управление государственной службы занятости населения Нижегородской области, департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, министерство образования Нижегородской области, Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей (по согласованию) | ||||||||||||
5.3 | Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации в учреждениях профессионального образования кадров, высвобождающихся в ходе реструктуризации и оптимизации форм управления организациями Нижегородской области, с учетом существующих и перспективных миграционных процессов | 2007-2010 | министерство образования Нижегородской области, департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей (по согласованию), управление государственной службы занятости населения Нижегородской области | ||||||||||||
5.4 | Определение из числа учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку рабочих кадров, базовых учебных заведений для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки высвобождаемых работников, безработных и незанятых граждан | 2007-2010 | министерство образования Нижегородской области, министерство промышленности и инновации Нижегородской области, | ||||||||||||
5.5 | Расширение перечня профессий, предлагаемых учреждениями профессионального образования, по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке незанятых граждан и высвобождаемых работников | 2007-2010 | министерство образования Нижегородской области, департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей (по согласованию), управление государственной службы занятости населения Нижегородской области | ||||||||||||
5.6 | Подготовка для руководителей профсоюзных организаций и работодателей методических рекомендаций по включению в соглашения и коллективные договоры мероприятий по профессиональному обучению, повышению квалификации и опережающей переподготовке кадров | 2007 | департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, Нижегородское областное объединение организаций профсоюзов "Облсовпроф" (по согласованию) | ||||||||||||
5.7 | Обобщение передового опыта по вопросам подготовки, переподготовки, повышения квалификации и закрепления в организациях кадров | 2007-2010 | министерство образования Нижегородской области, департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей (по согласованию), управление государственной службы занятости населения Нижегородской области | ||||||||||||
6. Совершенствование нормативно-правового регулирования вопросов управления кадровым потенциалом | |||||||||||||||
6.1 | Разработка нормативных документов, регулирующих вопросы управления кадровым потенциалом | 2007-2010 | координационный совет при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области, | ||||||||||||