Настоящая Программа предусматривает поэтапный процесс создания механизма реализации Программы.
Первый этап реализации Программы (2007 год) предполагает создание институтов организационного и информационного обеспечения управления кадровым потенциалом, их методического оснащения, а также проведение первоочередных мероприятий по формированию комплексного механизма подготовки квалифицированных рабочих кадров для различных отраслей экономики Нижегородской области.
На этом этапе будут проведены:
мониторинг рынка труда, анализ результатов переписи населения по возрастному составу, образованию, занятости для уточнения областного заказа на подготовку кадров;
организация общественной экспертизы государственных образовательных профессиональных программ работодателями;
корректировка регионального компонента государственных образовательных стандартов и номенклатуры профессий (специальностей) подготовки в учреждениях профессионального образования и другие мероприятия.
На втором этапе реализации Программы (2008-2010 годы) на основе результатов, полученных в ходе первого этапа, планируется предоставление за счет средств областного бюджета субвенций учреждениям профессионального образования Нижегородской области, осуществляющим подготовку рабочих кадров, для развития современной учебно-лабораторной базы по наиболее востребованным профессиям.
К концу второго этапа осуществится комплексная реализация всех предусмотренных Программой составляющих механизма управления кадровым потенциалом Нижегородской области.
Комплекс программных мероприятий представлен в приложении к Программе.