О государственной гражданской службе Нижегородской области (с изменениями на 12 марта 2024 года)
Статья 14. Поступление на гражданскую службу области и замещение должности гражданской службы по конкурсу
1. На гражданскую службу области вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законодательством и настоящим Законом.
2. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случаях, предусмотренных Федеральным законом.
3. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учреждаемую для содействия лицу, замещающему государственную должность, срок гражданской службы с согласия данного гражданского служащего может быть продлен по решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий указанного лица. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность государственным органом или соответствующим должностным лицом. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" главной группы должностей гражданской службы в аппарате Законодательного Собрания области, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) Председателем Законодательного Собрания области. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" главной группы должностей гражданской службы в исполнительном органе области, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность исполнительным органом области или соответствующим должностным лицом по согласованию с Губернатором области.
(Часть 3 изложена в новой редакции Законом Нижегородской области от 02.08.2016 № 106-З; в ред. Законов Нижегородской области от 05.05.2017 № 51-З; от 27.12.2022 № 212-З; от 07.09.2023 № 106-З - см. предыдущую редакцию)
4. По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе области на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.
(Часть 4 в ред. Закона Нижегородской области от 04.03.2011 № 30-З - см. предыдущую редакцию)
5. Поступление на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы области или замещение гражданским служащим должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено федеральным законодательством. Конкурс проводится в порядке и на условиях, определяемых указом Президента Российской Федерации.
6. Конкурс в государственном органе области объявляется по решению руководителя государственного органа области либо представителя указанного органа, осуществляющего полномочия нанимателя от имени Нижегородской области, при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии с федеральным законодательством может быть произведено на конкурсной основе.
7. Для проведения конкурса актом соответствующего государственного органа области создается конкурсная комиссия, состав которой формируется с учетом требований Федерального закона.
8. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе, информация о конкурсе размещаются на официальных сайтах государственных органов области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и в государственной информационной системе в области государственной службы, указанной в статье 27 настоящего Закона.
(Часть 8 изложена в новой редакции Законом Нижегородской области от 04.07.2018 № 58-З - см. предыдущую редакцию)
9. Часть утратила силу Законом Нижегородской области от 07.09.2023 № 106-З - см. предыдущую редакцию
10. Для привлечения независимых экспертов при проведении конкурсов органом по управлению гражданской службой области формируется и ведется реестр независимых экспертов, рекомендуемых для включения в составы конкурсных и аттестационных комиссий государственных органов Нижегородской области в порядке, установленном Правительством области.
(Часть 10 в ред. Закона Нижегородской области от 07.09.2023 № 106-З - см. предыдущую редакцию)