1. Управление гражданской службой области осуществляется в целях координации деятельности государственных органов области при решении вопросов поступления на гражданскую службу, формирования кадрового резерва, прохождения и прекращения гражданской службы, ведения реестра гражданских служащих, использования кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы, подготовки кадров для гражданской службы, дополнительного профессионального образования и реализации иных мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, а также в целях осуществления вневедомственного контроля за соблюдением в государственных органах области законодательства о гражданской службе.
(Часть 1 в ред. Законов Нижегородской области от 20.12.2013 № 172-З; от 05.10.2017 № 121-З - см. предыдущую редакцию)
2. Система управления гражданской службой области включает в себя:
1) государственный орган области по управлению гражданской службой области;
2) подразделения государственных органов области по вопросам гражданской службы и кадров.
3. В целях управления гражданской службой области законом области создается государственный орган области по управлению гражданской службой области (далее - орган по управлению гражданской службой области), устанавливаются его статус и полномочия в соответствии с федеральным законодательством.