Порядок
представления и оформления документов для назначения дополнительной пенсии
Порядок представления и оформления документов для назначения дополнительной пенсии (далее - Порядок) разработан в соответствии с Постановлением Городской Думы города Нижнего Новгорода от 15 июня 2005 года № 44 «Об утверждении Положения о дополнительном пенсионном обеспечении работников бюджетной сферы города Нижнего Новгорода» и распоряжением администрации города Нижнего Новгорода от 22 августа 2005 года № 3321-р «О порядке назначения и выплате дополнительной пенсии работникам бюджетной сферы города Нижнего Новгорода» (с изменениями от 13 октября 2005 года № 4674-р) в целях определения механизма представления и оформления первичной документации при обращении за дополнительным пенсионным обеспечением работником бюджетной сферы города Нижнего Новгорода.
ТЕРМИНЫ И ПОНЯТИЯ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В НАСТОЯЩЕМ ПОРЯДКЕ:
Профильное управление (отдел) администрации района города Нижнего Новгорода - управление, в ведомственном подчинении которого находится муниципальное учреждение бюджетной сферы города Нижнего Новгорода, (далее муниципальное учреждение).
ОБРАЩЕНИЕ ЗА НАЗНАЧЕНИЕМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ
1. Заявление о назначении дополнительной пенсии лицам, работающим по трудовому договору (контракту) подается через комиссию по пенсионным вопросам администрации бюджетного учреждения по месту последней работы.
2. В случае ликвидации учреждения заявление о назначении дополнительной пенсии подается гражданином непосредственно в профильное управление администрации района по месту нахождения муниципального учреждения.
3. Обращаться за назначением дополнительной пенсии можно в любое время после возникновения на нее права, без ограничения каким-либо сроком.
4. Днем обращения за дополнительной пенсией считается день подачи заявления в комиссию по пенсионным вопросам муниципального учреждения.
Комиссия по пенсионным вопросам муниципального учреждения в течение 10 дней после подачи заявления работником представляет заявление вместе со всеми необходимыми документами в профильное управление районной администрации по месту нахождения данного муниципального учреждения.
5. Профильное управление принимает документы, сверяет подлинники документов с копиями, запрашивает недостающие документы, формирует пенсионное дело и в течение 10 дней после получения необходимого последнего документа, представляет в департамент по труду и социальной защите населения администрации города Нижнего Новгорода.
В тех случаях, когда заявление о назначении пенсии со всеми необходимыми документами представлены в департамент по труду и социальной защите населения не позднее трех месяцев со дня обращения в комиссию по пенсионным вопросам администрации муниципального учреждения, то дополнительная пенсия назначается со дня принятия заявления в муниципальное учреждение.
Если указанные документы представлены в департамент по труду и социальной защите населения по истечении трех месяцев со дня подачи заявления, то днем назначения дополнительной пенсии является день подачи документов в департамент.
ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ
6. К заявлению о назначении дополнительной пенсии должны быть приложены документы:
а) о возрасте;
б) о получении пенсии;
в) подтверждающие стаж работы в муниципальных учреждениях бюджетной сферы города Нижнего Новгорода.
Кроме того, в необходимых случаях представляются документы, уточняющие периоды работы в муниципальных учреждениях бюджетной сферы города Нижнего Новгорода.
7. Прекращение и возобновление выплаты ранее назначенной дополнительной пенсии осуществляются по документам, имеющимся в пенсионном деле.
8. Обращающийся за дополнительной пенсией должен предъявить паспорт, удостоверяющий личность и место жительства заявителя.
9. Документом, подтверждающим возраст лица, на которое назначается пенсия, является его паспорт.
10. Документом, подтверждающим получение трудовой или государственной пенсии, является пенсионное удостоверение.
11. Документами, которые могут быть приняты в подтверждение стажа работы в муниципальных учреждениях бюджетной сферы города Нижнего Новгорода, являются:
трудовая книжка,