ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 сентября 2005 года № 46
О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки
по оплате труда работников организаций бюджетной сферы
_______________________________________________________________________________
Утратил силу на основании
постановления Городской Думы г.Н.Новгорода от 17 декабря 2008 года № 208
_______________________________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2004 № 198-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», постановлением Правительства Нижегородской области от 24.08.2005 № 195 «Об установлении величины тарифной ставки 1 разряда ЕТС на территории Нижегородской области», постановлением Городской Думы города Нижнего Новгорода от 15.06.2005 № 34 «Об организации оплаты труда работников муниципальных учреждений города Нижнего Новгорода»
ГОРОДСКАЯ ДУМА ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить с 01 сентября 2005 года тарифную ставку 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы в сумме 800 рублей .
2. Ввести с 01 сентября 2005 года тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы с учетом межразрядных коэффициентов согласно приложению.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на постоянную комиссию Городской Думы города Нижнего Новгорода по бюджетной, финансовой и налоговой политике (Паченов В.П.).
Глава города В.Е.Булавинов
Председатель Городской Думы И.Н.Карнилин
Приложение
к постановлению Городской Думы
от 21.09.2005 № 46
Тарифные ставки (оклады)
Единой тарифной сетки по оплате труда
работников организаций бюджетной сферы
с учетом межразрядных коэффициентов
Разряд оплаты труда | Тарифная ставка (оклад), |
1 | 800 |
2 | 888 |
3 | 984 |
4 | 1088 |
5 | 1208 |
6 | 1336 |
7 | 1472 |
8 | 1616 |
9 | 1776 |
10 | 1952 |
11 | 2144 |
12 | 2312 |
13 | 2496 |
14 | 2688 |
15 | 2896 |
16 | 3120 |
17 | 3360 |
18 | 3600 |
Примечание: размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя