1. Работники государственных учреждений социального обслуживания имеют право на повышение квалификации за счет бюджетных ассигнований либо иных средств учреждения.
2. Работники государственных учреждений социального обслуживания, чья профессиональная деятельность связана с разъездами, обеспечиваются проездными документами, либо им предоставляется денежное возмещение затрат на проезд на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси) в порядке, определяемом Правительством Нижегородской области. (действие части 2 приостановлено с 01.01.2007 по 31.12.2007 Законом области от 13.12.2006 № 153-З)
3. Социальные и медицинские работники, занятые предоставлением социальных услуг на дому, специалисты и социальные работники отделений срочной социальной помощи имеют право на:
1) выплату денежной компенсации за использование личной одежды и обуви в служебных целях в порядке, определяемом Правительством Нижегородской области; (действие пункта 1 приостановлено с 01.01.2007 по 31.12.2007 Законом области от 13.12.2006 № 153-З)
2) обеспечение специальным инвентарем в порядке и по нормам, определяемым Правительством Нижегородской области; (действие пункта 2 приостановлено с 01.01.2007 по 31.12.2007 Законом области от 13.12.2006 № 153-З)
3) внеочередное обслуживание государственными и муниципальными учреждениями здравоохранения, жилищно-коммунального обслуживания, торговли, общественного питания, быта и другими учреждениями сферы социально-бытового обслуживания населения по предъявлению удостоверения социального работника установленного образца.
4. Предоставление работникам государственных учреждений социального обслуживания прав, указанных в части 1 и пункте 1 части 3 настоящей статьи, осуществляется при условии занятости в должности не менее 75 процентов нормы рабочего времени.