1. Рассмотрение вопроса о кандидатах на должности мировых судей на заседании комитета проходит в присутствии кандидатов.
2. При отсутствии по уважительной причине на заседании комитета кандидата, представленного для назначения на должность мирового судьи, комитет вправе рассмотреть вопрос в его отсутствие либо перенести рассмотрение данного вопроса на следующее заседание комитета.
3. При отсутствии кандидата, представленного для назначения на должность мирового судьи, на заседании комитета без уважительных причин комитет переносит рассмотрение вопроса по данной кандидатуре на следующее заседание комитета.
4. Члены комитета рассматривают представленные уполномоченным органом материалы на кандидатов, проводят собеседование с кандидатами, заслушивают приглашенных на заседание комитета лиц. (Часть 4.- в ред. Закона области от 04.08.2010 № 125-З- см. предыдущую редакцию)
5. При рассмотрении материалов, представленных на кандидатов, впервые назначаемых на должности мировых судей, с кандидатами проводится собеседование для выяснения возможности исполнения ими обязанностей по осуществлению правосудия.
6. При рассмотрении материалов в отношении кандидатур, назначаемых на должности мировых судей на пятилетний срок полномочий, мировых судей, претендующих на замещение вакантной должности мирового судьи другого судебного участка, а также кандидатов, проработавших не менее пяти лет судьей федерального суда, учитывается:
1) качество исполнения профессиональных обязанностей;
2) показатели за время работы в должности судьи;
3) сложность рассматриваемых дел;
4) соблюдение сроков при рассмотрении дел;
5) опыт, организаторские способности;
6) сведения о повышении квалификации и переподготовке;
7) иные сведения.