Недействующий

О порядке назначения Законодательным Собранием области мировых судей Нижегородской области (с изменениями на 3 июня 2011 года)

Статья 3. Порядок подготовки к рассмотрению вопроса о кандидатах на
     должности мировых судей на заседании комитета


1. Для предварительного рассмотрения вопроса  о кандидатах на должности мировых судей на заседании  комитета  уполномоченный  орган исполнительной власти, определяемый Правительством Нижегородской области, к компетенции которого относятся вопросы, связанные с подготовкой материалов для представления Законодательному Собранию кандидатур для назначения на должности мировых судей, а также с обеспечением деятельности мировых судей (далее - уполномоченный  орган), представляет в Законодательное Собрание следующие материалы:

1) на кандидата для назначения на должность мирового судьи на трехлетний срок полномочий:

представление Губернатора Нижегородской области с указанием кандидатуры на замещение вакантной должности мирового судьи соответствующего судебного участка;

заключение квалификационной коллегии судей Нижегородской области;

протокол заседания экзаменационной комиссии при квалификационной  коллегии судей Нижегородской области по приему квалификационного экзамена на должность судьи  суда общей юрисдикции;

заявление кандидата;

служебную характеристику, подписанную руководителем организации, учреждения, предприятия с предыдущих мест работы за последние пять лет (если кандидат является работником прокуратуры -  прокурором области, работником органов внутренних дел  -  начальником Главного управления внутренних дел Нижегородской области или его заместителем, адвокатом -  президентом палаты адвокатов Нижегородской области). Кандидат должен быть ознакомлен с характеристикой, что удостоверяется его личной подписью;

справку, отражающую биографические сведения о кандидате и его трудовой деятельности;

акт о готовности помещения для размещения судебного участка мирового судьи;

иные документы, предусмотренные законодательством;

2) на кандидата, являющегося мировым судьей и претендующего на аналогичную должность другого судебного участка на трехлетний срок полномочий:

представление Губернатора Нижегородской области с указанием кандидатуры на замещение вакантной должности мирового судьи соответствующего судебного участка;

заключение квалификационной коллегии судей Нижегородской области;

заявление кандидата;

справку, отражающую биографические сведения о кандидате и его трудовой деятельности;

служебную характеристику, с которой кандидат должен быть ознакомлен, что удостоверяется его личной подписью;

иные документы, предусмотренные законодательством;

3) на кандидата, имеющего стаж работы в должности судьи федерального суда не менее пяти лет и претендующего для назначения на должность мирового судьи на трехлетний срок полномочий:

представление Губернатора Нижегородской области с указанием кандидатуры на замещение вакантной должности мирового судьи соответствующего судебного участка;

заявление кандидата;

справку, отражающую биографические сведения о кандидате и его трудовой деятельности;

служебную характеристику, подписанную руководителем организации, учреждения, предприятия с предыдущих мест работы за последние пять лет (если кандидат является работником прокуратуры -  прокурором области, работником органов внутренних дел  -  начальником Главного управления внутренних дел Нижегородской области или его заместителем, адвокатом -  президентом палаты адвокатов Нижегородской области), в том числе и служебную характеристику за пять лет работы в должности  федерального судьи. Кандидат должен быть ознакомлен с характеристикой, что удостоверяется его личной подписью;

иные документы, предусмотренные законодательством;

4) на кандидата для назначения повторно на должность мирового судьи  на пятилетний срок полномочий:

представление Губернатора Нижегородской области с указанием кандидатуры на замещение вакантной должности мирового судьи соответствующего судебного участка;

заключение квалификационной коллегии судей Нижегородской области;

заявление кандидата;

справку, отражающую биографические сведения о кандидате и его трудовой деятельности;

служебную характеристику, с которой должен быть ознакомлен кандидат, что удостоверяется  его личной подписью;