По прогнозу социально-экономического развития области в 2004-2007 годах численность экономически активного населения будет возрастать и составит в среднем в год 1690,0 тысяч человек.
Общий спрос на рабочую силу может составить за 4 года около 1200 тысяч человек, в том числе в 2004 году 280 тысяч человек, из которых 230 тысяч человек, или 82 процента, составит потребность в работниках, выбывающих по причине текучести кадров, 37 тысяч человек, или 13,2 процента, - потребность в работниках на замену выбывающих с предприятий и организаций по причинам, предусмотренным Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции от 10 января 2003 года № 10-ФЗ), и только 13 тысяч человек, или 4,6 процента, - потребность в работниках на создаваемые новые рабочие места.
Прогнозируется, что в 2004-2007 годах выйдут на рынок труда в поиске работы около 1300,0 тысяч человек, в том числе будут искать работу при посредничестве службы занятости около 700 тысяч человек. Предполагается, что в 2004 году служба занятости населения окажет содействие в трудоустройстве через программы активной политики 135 тысяч человек, или 84 процента, от числа граждан, которые обратятся за помощью в трудоустройстве.
Возрастание объемов предложения рабочей силы в условиях увеличения спроса и расширения его профессионально-квалификационной структуры сохранит тенденцию роста числа обращений граждан в службу занятости.
Сохранится несбалансированность спроса и предложения рабочей силы, которая будет проявляться в несоответствии профессионально-квалификационной структуры рынка труда, а также в дифференциации районных и городских рынков труда по условиям обеспеченности занятости и уровню безработицы.