Действующий

Об утверждении областной целевой программы "Содействие занятости населения Нижегородской области на 2004-2007 годы" (с изменениями на 7 июня 2006 года)

     Глава 1. Организация ярмарок вакансий рабочих и учебных мест


Одним из эффективных направлений работы по содействию занятости населения является организация ярмарок вакансий рабочих и учебных мест. Ярмарки вакансий дают возможность гражданам самостоятельно подобрать себе работу, в том числе и по вакансиям, которые работодатели не заявляют в органы службы занятости, встретиться с представителями предприятий и организаций, получить информацию об условиях и оплате труда, возможностях  профессионального роста, профессиональной подготовки и повышения квалификации, а также консультацию юриста, психолога.

В 2003 году указанное направление работы значительно активизировалось. Центры занятости населения  за прошедшие 6 месяцев провели 527 ярмарок вакансий рабочих и учебных рабочих мест, в них приняло участие около 2 тысяч организаций, заявивших свыше 25 тысяч вакансий. Ярмарки посетило 38,8 тысяч человек, трудоустроено на заявленные вакансии около 13 тысяч человек.

В основном ярмарки вакансий проводятся за счет федерального финансирования, которое, как правило, является недостаточным для организации крупных мероприятий. Кроме того, более результативными стали мероприятия, направленные на трудоустройство отдельных категорий граждан. Поэтому приоритетное место в этом направлении деятельности займут специализированные ярмарки, дни профессий, презентации вакансий.

     

Показатели

2000 г.

2001 г.

2002 г.

за 6 мес. 2003 г.

Количество проведенных ярмарок вакансий (единиц)

561

486

330

527

Количество посетивших ярмарки вакансий (человек)

25760

72476

62888

38772

Численность трудоустроенных (человек)

5566 (21,6%)

20062 (27,6%)

14899
(23,7%)

13815
(35,6%)


Будет продолжена практика проведения общегородских ярмарок вакансий, которые организуются в г.Нижний Новгород 2 раза в год. Каждую такую ярмарку посещают более 5 тысяч человек. Начиная с 2002 года, новой формой работы службы занятости населения стали межрайонные ярмарки вакансий. Предполагается, что эта форма работы службы занятости населения будет востребована и в дальнейшем.

В течение 2004-2007 годов планируется продолжить работу по организации и проведению ярмарок вакансий с использованием новых и эффективных форм. Предполагается в 2004-2007 годах обеспечить организацию и проведение не менее 1000 ярмарок вакансий рабочих и учебных мест, в том числе в 2004 году - 237 ярмарок. В ходе проведения ярмарок планируется трудоустроить около 40 тысяч человек.