Анализ отчетных данных в настоящее время показал, что за последние три года число лиц предпенсионного возраста в составе безработных города Нижнего Новгорода увеличилось на 14,4%.
2000 г. | 2001 г. | 2002 г. | 6 мес. 2003 г. | |
численность безработных (чел.) | 4335 | 3991 | 4420 | 4522 |
- из них предпенсионного возраста (чел.) | 687 | 567 | 620 | 786 |
- в процентном отношении (%) | 15,8 | 14,2 | 14,0 | 17,3 |
Основной причиной увеличения обращений, является сокращение работников на предприятиях и в организациях именно этой категории граждан. Причиной же их увольнения по собственному желанию, как правило, является низкая заработная плата.
К превентивным мерам по трудоустройству лиц предпенсионного возраста можно отнести организацию и проведение для них специализированных ярмарок вакансий, использование квотированных рабочих мест, субсидированной занятости, общественных и временных работ, организацию самозанятости. Одновременно использовать возможность оформления досрочной пенсии.
В связи с продолжающимися процессами реструктуризации предприятий ряда отраслей в городе Нижнем Новгороде прогнозируется продолжение роста числа высвобождаемых работников, среди которых существенную долю занимают лица предпенсионного возраста. В связи с указанным предполагается увеличение обращений в службу занятости в поиске работы указанных категорий граждан.