По прогнозу социально-экономического развития города в 2004-2007 годах, численность экономически активного населения будет возрастать и составит в среднем в год 680,0 тыс. человек.
Общий спрос на рабочую силу может составить за 4 года около 620 тыс. человек, в том числе в 2004 году 150,0 тыс. человек, из которых 110,0 тыс. человек или 73,3% составит потребность в работниках, выбывающих по причине текучести кадров, 20,0 тыс. человек или 13,3% - потребность в работниках на замену выбывающих с предприятий и организаций по причинам, предусмотренным Законом, 10,0 тыс. человек или 6,7% - потребность в работниках на создаваемые новые рабочие места.
Прогнозируется, что в 2004-2007 годах выйдут на рынок труда в поиске работы около 682,5 тыс. человек, в том числе при посредничестве службы занятости будут искать работу 278,0 тыс. человек. Предполагается, что в 2004 году служба занятости окажет содействие в трудоустройстве 60,0 тыс. человек или 92,3% от числа граждан, которые обратятся за помощью в трудоустройстве.
Возрастание объемов предложения рабочей силы сохранит тенденцию роста количества граждан, обращающихся в службу занятости в поиске работы.
Несбалансированность спроса и предложения рабочей силы будет проявляться в несоответствии профессионально-квалификационной структуры рынка труда, а также в дифференциации районных рынков труда города Нижнего Новгорода по условиям обеспеченности занятости и уровню безработицы.