О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области (с изменениями на 18 апреля 2022 года)
Статья 5
(Статья в ред. Закона области от 13.08.2020 № 83-З )
1. При формировании и утверждении фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, устанавливаются следующие нормативы (в расчете на год на каждую штатную единицу):
1) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за особые условия работы в размере:
а) восемнадцати ежемесячных денежных вознаграждений главе города Нижний Новгород, председателю Думы города Нижний Новгород;
б) восемнадцати ежемесячных денежных вознаграждений главе местного самоуправления (городского округа, муниципального округа, муниципального района), председателю представительного органа муниципального образования (городского округа, муниципального района); (подпункт "б" в ред. Закона области от 13.08.2020 № 83-З - см. предыдущую редакцию)
б ) пятнадцати ежемесячных денежных вознаграждений председателю контрольно-счетного органа муниципального образования (городского округа, муниципального округа, муниципального района);
(Подпункт "б(1)" введен Законом области от 07.10.2011 № 139-З; в ред. Закона области от 13.08.2020 № 83-З - см. предыдущую редакцию)
в) двенадцати ежемесячных денежных вознаграждений заместителю председателя, председателю постоянной комиссии (комитета), заместителю председателя постоянной комиссии (комитета), депутату представительного органа муниципального образования (городского округа, муниципального округа, муниципального района), заместителю председателя контрольно-счетного органа муниципального образования (городского округа, муниципального района), аудитору контрольно-счетного органа муниципального образования (городского округа, муниципального округа, муниципального района); председателю представительного органа городского поселения, сельского поселения, заместителю председателя представительного органа городского поселения, сельского поселения, депутату представительного органа городского поселения, сельского поселения, главе местного самоуправления (городского поселения, сельского поселения);
(Подпункт "в" в ред. Законов области от 07.10.2011 № 139-З; от 13.08.2020 № 83-З - см. предыдущую редакцию)
2) премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений; (пункт 2 в ред. Закона области от 18.04.2022 № 41-З - см. предыдущую редакцию)
3) ежемесячного денежного поощрения в размере:
а) трех ежемесячных денежных вознаграждений для глав местного самоуправления и председателей представительных органов муниципальных образований;
б) не более трех ежемесячных денежных вознаграждений для лиц, замещающих муниципальные должности в представительном органе муниципального образования, контрольно-счетном органе муниципального образования (городского округа, муниципального округа, муниципального района);
(Подпункт "б" в ред. Законов области от 07.10.2011 № 139-З; от 13.08.2020 № 83-З - см. предыдущую редакцию)
4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений.
2. Фонды оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области, формируются за счет средств, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, а также за счет средств на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (в том числе ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну).
3. Глава местного самоуправления, председатель представительного органа муниципального образования, председатель контрольно-счетного органа муниципального образования (городского округа, муниципального округа, муниципального района) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области, между выплатами, предусмотренными частью 1 настоящей статьи. (Часть 3 в ред. Законов области от 07.10.2011 № 139-З; от 13.08.2020 № 83-З - см. предыдущую редакцию)