Денежное содержание лиц, замещающих устанавливаемые Законом Нижегородской области или уставом муниципального образования муниципальные должности в Нижегородской области, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, а также из ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за особые условия работы; ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячного денежного поощрения; премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
(Статья в ред. Законов области от 07.10.2011 № 139-З; от 18.04.2022 № 41-З - см. предыдущую редакцию)