Квотирование рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите в сфере занятости, устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», федеральными законами «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», настоящим Законом и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. (в ред. Закона области от 06.07.2005 № 81-З)