1. Квота устанавливается организациям независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, численность работников в которых составляет более 100 человек, и определяется в процентах к среднесписочной численности работников. (в ред.Закона области от 01.06.2005 № 64-З)
Квота устанавливается с учетом работающих в организации граждан из числа категорий, для которых введено квотирование рабочих мест.
2. Квота рабочих мест для категорий граждан, указанных в статье 3 настоящего Закона, устанавливается в следующих размерах:
для инвалидов - 3 процента;
для остальных категорий - 3 процента.
3. Срок введения квоты определяется решениями Правительства Нижегородской области.
4. Общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов.