Недействующий

Об утверждении структуры и Положения о департаменте образования и социально-правовой защиты детства администрации города Нижнего Новгорода (с изменениями на 15 января 2004 года)

5. ПОЛНОМОЧИЯ ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА

  Директор  департамента:

5.1. Осуществляет руководство деятельностью департамента и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций.

5.2. Распределяет обязанности между специалистами департамента.

5.3. Утверждает Положения о структурных подразделениях департамента и должностные обязанности работников.

5.4. Издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания, обязательные для исполнения работниками департамента, образовательными учреждениями и организациями и осуществляет проверку их исполнения.

5.5. Представляет в установленном порядке главе администрации города проекты нормативно-правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

5.6. В установленном порядке представляет интересы администрации города по вопросам образования в органах государственной власти, местного самоуправления, судебных органах.

5.7. Подписывает договоры и иные документы с юридическими и физическими лицами от имени администрации города (по доверенности) по вопросам компетенции департамента.

5.8. Организует делопроизводство и работу с письменными и устными обращениями граждан.

5.9. Координирует исполнение поручений главы администрации города и заместителя главы администрации города по социальным вопросам.

5.10. Участвует в оперативных совещаниях и мероприятиях, проводимых главой администрации города и его заместителем по социальным вопросам.

5.11. Возглавляет коллегию при департаменте.

5.12. Ежемесячно проводит совещания начальников управлений образования и молодежной политики; еженедельно-оперативные совещания руководителей подразделений департамента.

5.13. Действует без доверенности от имени департамента, в установленном порядке.

5.14. Распоряжается средствами в пределах утвержденных смет и ассигнований, открывает и закрывает счета в банковских учреждениях в установленном порядке.

5.15. Обеспечивает соблюдение муниципальными служащими  и работниками  департамента образования правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебными документами.

5.16.Решает в пределах своей компетенции вопросы обеспечения правовой и социальной защиты муниципальных служащих департамента образования.

5.17.Решает в установленном порядке вопросы командирования работников департамента образования.