создание гибкой многоуровневой системы переподготовки и повышения квалификации педагогических работников и администраторов, основанной на преемственности содержания педагогического образования и его обновления, не реже 1 раза в 5 лет;
создание региональной системы дистантного повышения квалификации педагогических работников;
обновление содержания педагогического образования и повышения квалификации, освоение проектных, деятельностных технологий, практикоориентированный характер обучения, внедрение информационных технологий обучения, в т.ч. с использованием Интернета;
модернизация содержания и форм деятельности методических служб; создание системы мониторинга качества подготовки и повышения квалификации педагогических работников и администраторов;
укрепление учебно-материальной базы НИРО и методических служб муниципальных органов управления образованием.