Основные требования к оформлению и содержанию
должностных инструкций государственных служащих
органов государственной власти,
находящихся в подчинении Губернатора Нижегородской области
1. Должностная инструкция государственного служащего категории "В" органов государственной власти, находящихся в подчинении Губернатора Нижегородской области (далее - должностная инструкция) - нормативный правовой акт, призванный содействовать правильному подбору, расстановке и закреплению кадров, повышению их профессиональной квалификации, использованию при проведении аттестации, приеме граждан на государственную службу, совершенствованию функционального и технологического разделения труда между руководителями и специалистами при выполнении ими задач, определенных положением о структурном подразделении органа государственной власти.
2. Должностные инструкции разрабатываются на государственные должности (а не на конкретного работника) в соответствии со штатным расписанием. В случае наличия в подразделении одноименных государственных должностей, индивидуальные должностные инструкции разрабатываются, если эти должности предусматривают различные должностные обязанности.
3. Должностная инструкция утверждается приказом руководителя органа государственной власти, находящегося в подчинении Губернатора Нижегородской области, для конкретной государственной должности в соответствии со штатным расписанием.
4. В заголовке к тексту должностной инструкции указывается наименование государственной должности государственного служащего соответствующего структурного подразделения в родительном падеже, например, "начальника отдела", "главного специалиста".
5. Текст должностной инструкции должен состоять из следующих разделов:
5.1. Общие положения.
В данном разделе указываются:
- место должности в Реестре государственных должностей Нижегородской области;
- непосредственная подчиненность;
- порядок назначения и освобождения от должности;
-наличие подчиненных; порядок замещения по другой должности временно отсутствующего работника, когда это вызвано производственной необходимостью;
- правовая основа деятельности государственного служащего (Конституция Российской Федерации, законодательство о государственной службе, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Устав области, акты Губернатора области, акты Правительства области, а также другие нормативные акты в зависимости от сферы деятельности).
5.2. Должностные обязанности.
Раздел должен содержать подробное перечисление всех видов работ и требования к уровню их выполнения, формы участия в управленческом процессе (руководит, утверждает, обеспечивает, контролирует, курирует т.д.).
5.3. Права.
В разделе должны быть указаны основные права, которыми, в пределах своей компетенции, государственный служащий может пользоваться при выполнении возложенных на него обязанностей.
При написании раздела рекомендуется делать соответствующие ссылки на законодательство о государственной службе.
5.4. Ответственность.
В разделе рекомендуется конкретно указать меру ответственности за неисполнение или ненадлежащее выполнение государственным служащим возложенных на него должностных обязанностей.
5.5. Служебные взаимоотношения.
Раздел должен отражать служебные взаимоотношения и взаимодействие государственного служащего по замещаемой должности с должностными лицами других подразделений органов государственной власти, местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, исходя из возложенных на них функций, должностных обязанностей и полномочий.
5.6. Квалификационные требования по замещаемой должности. Квалификационные требования, предъявляемые к лицам, замещающим государственные должности государственной службы, являются основанием при оценке служебной деятельности государственного служащего при:
- проведении аттестации;
- сдаче квалификационного экзамена;
- замещении вакантной должности;
- отборе в резерв кадров государственных служащих.
В должностной инструкции должна быть конкретизирована специализация государственного служащего в зависимости от функциональных обязанностей лиц, замещающих государственные должности государственной службы, и особенностей предмета ведения соответствующего органа государственной власти, находящегося в подчинении Губернатора Нижегородской области (например, юриспруденция).