Работодатель - важнейший партнер службы занятости населения. От того, насколько тесно и конструктивно развиваются партнерские отношения, напрямую зависит эффективность регулирования рынка труда и ситуация на нем.
На ближайшие годы стоит задача укрепления деловых связей и партнерских отношений службы занятости с работодателями. Усилия службы занятости будут направлены на качественное предоставление государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
Прогнозируется, что в 2008 году в службу занятости обратятся за получением государственной услуги более 13,8 тысяч работодателей, в 2009 году - 14,2 тысяч, в 2010 году - около 15,0 тысяч.
Будет продолжаться работа по формированию качественного областного, городского банков вакансий и банка специалистов высокой квалификации.
Прогноз поступления вакансий в службу занятости
(тыс. единиц)
2008 год | 2009 год | 2010 год |
137,7 | 139,5 | 141,0 |
Наибольший спрос на рабочую силу сохранится в промышленности, строительстве, торговле и общественном питании, а наименьший - в кредитовании и финансах.
В структуре заявленных вакансий по-прежнему будет преобладать спрос на рабочие профессии, которые составят более 70% от общего количества заявленных вакансий. В ближайшие годы будут пользоваться особым спросом квалифицированные работники: станочники, фрезеровщики, сварщики, каменщики, водители, продавцы, швеи.
Среди профессий служащих будет преобладать спрос на работников высокой квалификации, имеющих опыт работы, в том числе специалистов информационных технологий, менеджеров, инженеров различных отраслей, медицинских сестер.
В сельской местности наибольший спрос будет на механизаторов, доярок, агрономов, врачей.
Относительно стабильная ситуация на регистрируемом рынке труда Нижегородской области сложилась благодаря совершенствованию технологии оказания помощи безработным и незанятым гражданам в соответствии с Административными регламентами предоставления государственных услуг.