АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА  

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 27 июня 2001 года № 1948-р

О проведении эксперимента по созданию механизма прохождения
альтернативной гражданской службы в городе Нижнем Новгороде   

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
распоряжения администрации г.Н.Новгорода от 05.03.2002 N 669-р
____________________________________________________________________

В целях обеспечения конституционного права на прохождение альтернативной службы в рамках исполнения конституционного долга и обязанности  по защите Отечества, реализации статей 23, 28 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и руководствуясь п.8 ст.37 Устава города Нижнего Новгорода:

1. Учредить муниципальный отряд по реализации конституционного права на прохождение альтернативной гражданской службы в городе Нижнем Новгороде (далее - муниципальный отряд).

2. Утвердить Положение о муниципальном отряде (приложение).

3. Организацию и руководство муниципальным отрядом возложить на комитет по делам военнослужащих и военно-мобилизационной работе администрации города (Павлов Л.В.).

4. Департаменту финансов и налоговой политики администрации города (Аксиньин В.Б.) совместно с комитетом по делам военнослужащих и военно-мобилизационной работе администрации города (Павлов Л.В.) в срок до 7 июля 2001 года разработать и утвердить смету затрат на содержание лица, направленного на прохождение альтернативной службы, и проработать вопрос о финансировании эксперимента, исходя из максимального привлечения внебюджетных средств.

5. Комитету по делам военнослужащих и военно-мобилизационной работе администрации города (Павлов Л.В.) совместно с департаментом жилья и инженерной инфраструктуры администрации города (Гаранин Ю.А.) до 7 июля 2001 года подготовить предложения по обеспечению в случае необходимости служебной жилой площадью или общежитием лиц, проходящих альтернативную службу.

6. Департаменту организационно-правовой работы администрации города (Гришина Т.А.) до 7 июля 2001 года разработать образец контракта о прохождении альтернативной службы в муниципальном отряде.

7. Предложить заинтересованным общественным организациям и объединениям ("Городской Совет ветеранов войны и труда", " Нижегородская миротворческая группа", "Общество по правам человека", религиозным конфессиям, комитету и совету солдатских матерей и др.) содействовать в реализации данного распоряжения.  

8. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

Глава администрации города                                                               Ю.И.Лебедев

Приложение
     к распоряжению главы администрации
     города
     от 27.06.2001 № 1948-р

П О Л О Ж Е Н И Е
о муниципальном отряде (далее - отряд)

1. Общие положения

1.1. Муниципальный отряд формируется комитетом по делам военнослужащих и военно-мобилизационной работе администрации города из числа граждан, в отношении которых принято решение о замене военной службы альтернативной гражданской службой в соответствии с законодательством Российской Федерации для выполнения работ в сферах городского хозяйства согласно прилагаемому перечню.

1.2. Выполнение работ осуществляется на договорной основе в соответствии с действующим законодательством.

1.3. Оплата труда гражданина, проходящего альтернативную службу, осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о труде.

1.4. Гражданин, проходящий альтернативную службу, пользуется правами социального и медицинского страхования и социального обеспечения в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации.

1.5. До принятия Федерального закона предоставление необходимой форменной сезонной одежды осуществляется муниципалитетом.

2. Организация работы отряда

2.1. Подбор персонала отряда осуществляется комитетом по делам военнослужащих администрации города.

2.2. Комитет по делам военнослужащих ведет регистрацию и учет граждан проходящих альтернативную службу.

3. Полномочия руководства отрядом

3.1. Руководство отрядом осуществляет следующие функции:

решает вопрос о конкретном месте прохождения альтернативной службы (предприятие, учреждение) лицом с учетом направления призывной комиссии;

обеспечивает гражданина, проходящего альтернативную службу, спецодеждой, проездными билетами, служебной жилой площадью в случае необходимости;

контролирует соблюдение гражданами, проходящими альтернативную службу, правил внутреннего трудового распорядка муниципального предприятия или учреждения, где они проходят альтернативную службу;

информирует соответствующую призывную комиссию об уклонении от альтернативной службы;

ходатайствует о привлечении к ответственности за уклонение от альтернативной службы;

осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями администрации города по организации работы отряда;

ходатайствует перед призывной комиссией об увольнении с альтернативной службы.

   Приложение
     к Положению о муниципальном отряде

ПЕРЕЧЕНЬ  ВИДОВ  РАБОТ

     
     В сферах:

     1. Здравоохранения на муниципальных объектах:
         санитар;
         младший обслуживающий персонал.

     2. Социальной защиты:
         младший обслуживающий персонал.

     3. Жилищно-коммунального хозяйства:
         младший обслуживающий персонал.

     4. Образования:
         младший обслуживающий персонал.