На протяжении последних лет в сельской местности Нижегородской области складывается неблагоприятная ситуация с обеспечением сельскохозяйственных предприятий кадрами. С 1992 по 2000 годы численность работающих в сельскохозяйственном производстве сократилась почти в два раза.
На 01.01.2001 общее число работающих в сельскохозяйственном производстве области составило 158 тыс. человек, в том числе руководителей и специалистов - 11,9 тыс. человек, потребность в которых - 759 человек. Особенно недостает ветеринарных врачей, агрономов, зоотехников - обеспечение ими составляет около 80 процентов от фактически работающих.
Становится устойчивой тенденция увеличения числа женщин - руководителей и специалистов хозяйств, их сейчас 59 процентов от общего числа.
Ускоренными темпами идет процесс старения руководящих кадров предприятий АПК. Если пять лет назад на этих должностях работало 2190 человек в возрасте до 30 лет, то на начало текущего года всего 1083 человека.
По причине, прежде всего, обострившихся социальных проблем и низкого уровня заработной платы в последние годы росли темпы выбытия и сменяемости специалистов и руководителей, сменяемость их в 2000 году составила 6 процентов от фактически работающих.
Резко ухудшился качественный состав и профессиональный уровень руководителей и специалистов сельскохозяйственных предприятий. На сегодняшний день лишь 29 процентов руководителей и специалистов имеют высшее образование, 12,5 процента руководителей и специалистов и 30 процентов руководителей среднего звена вообще не имеют высшего и среднего профессионального образования.
На начало текущего года вакантными являются 759 должностей руководителей и специалистов.
Заметно обострилась проблема закрепления на селе молодых специалистов. В прошлом году в сельхозпредприятия области пришли из сельхозакадемии лишь 12 процентов выпускников, из средних специальных учебных заведений - 15 процентов при ежегодном выпуске из Нижегородской сельскохозяйственной академии и семи средних специальных образовательных учреждений около 2000 человек.
Несмотря на спад производства не снижается острота проблемы обеспечения сельхозпредприятий кадрами массовых профессий. По состоянию на 01.01.2001 в области недостает 2000 механизаторов и 1300 рабочих животноводства.
На закреплении работников в аграрном секторе области крайне отрицательно сказывается и отсутствие строительства жилья и объектов социальной сферы.
Таким образом, кадровые проблемы на селе требуют принятия незамедлительных мер государственной поддержки и выработки новых подходов к их решению.