1. Наименование Программы | Программа кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Нижегородской области на 2001-2005 годы |
2. Основание для разработки Программы | Постановление Правительства Российской Федерации от 10 февраля 2000 года N 117 "О совершенствовании кадрового обеспечения агропромышленного комплекса" |
3. Разработчики Программы | Департамент сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Администрации Нижегородской области |
4. Цели Программы | Формирование профессионального и квалифицированного кадрового потенциала агропромышленного комплекса области (далее - АПК). |
5. Исполнители основных мероприятий Программы | Департамент сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Администрации области, районные управления сельского хозяйства, образовательные учреждения системы Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, сельскохозяйственные предприятия |
6. Перечень основных направлений Программы | Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров агропромышленного комплекса; интеграция учебных заведений и развитие системы непрерывного образования; научное обеспечение реализации Программы кадрового обеспечения АПК; обеспечение специальных гарантий для руководителей и специалистов АПК; развитие материально - технической базы АПК |
7. Объемы и источники финансирования Программы | На реализацию мероприятий Программы на 2001-2005 годы предусмотрены расходы в сумме, |
8. Ожидаемые результаты выполнения Программы | Обеспечение агропромышленного комплекса области квалифицированными специалистами и их закрепление в сельскохозяйственном производстве; совершенствование кадрового потенциала предприятий АПК; укрепление материально - технической и методической базы сельскохозяйственных высших, средних специальных учебных заведений; создание действенной системы отбора перспективных специалистов и работа с резервом; создание системы оценки руководителей и специалистов АПК на основе профессиональных стандартов с формированием банка данных высококвалифицированных кадров; снижение сменяемости руководителей и специалистов; увеличение количества молодых специалистов, работающих в сельхозпроизводстве; уменьшение текучести кадров; улучшение качественного состава руководителей и специалистов |
9. Организация контроля за реализацией Программы | Контроль и отчет: |
Расчет потребности в финансовых ресурсах
по основным разделам Программы на 2001 год
Мероприятия | Финансирование | |
областной | областной | |
1. Подготовка, переподготовка и |
| |
2. Научное обеспечение реализации |
| |
3. Обеспечение социальных гарантий для |
| |
4. Развитие материально - технической |
| |
ИТОГО: | 14 500 | 9 500 |
ВСЕГО: | 24 000 |